職位描述
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘
- 發(fā)布職位需求信息,搜集并篩選簡(jiǎn)歷,通知應(yīng)聘者面試并進(jìn)行初試,出具綜合評(píng)價(jià)意見
- 負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通
- 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。
- 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密。
- 熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
- 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
- 本科以上學(xué)歷,2年以上專職招聘工作經(jīng)驗(yàn),人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、
- 有招聘資源,有研發(fā)、管理崗位的招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 熟悉招聘相流程以及招聘渠道,熟悉電子技術(shù)、半導(dǎo)體行業(yè)招聘優(yōu)先考慮
- 對(duì)招聘工作具有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),能擴(kuò)展招聘資源者優(yōu)先錄用
- 具有優(yōu)先溝通表達(dá)能力、親和力、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行性
我司福利待遇:
1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;
2、年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假日;
3、社會(huì)保險(xiǎn);
4、住房公積金;
5、良好的住宿環(huán)境;
6、豐富多彩的員工活動(dòng);
7、為符合條件的優(yōu)秀職員辦理深圳戶籍。
備注:工作時(shí)間 大小周
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、年終獎(jiǎng)、彈性工作