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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國企/大廠等外包人員招聘，及時滿足需求; 2、根據(jù)部門需求，高效地根據(jù)自身的招聘渠道，啟動招聘，進(jìn)行定向定點(diǎn)人才搜索和篩選; 3、根據(jù)篩選情況，安排相關(guān)人員面試、部門復(fù)試以及客戶方面試; 4、0FFER洽談及入職前期溝通等。 5、策略招聘計(jì)劃，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理能力。 職位要求： 1.統(tǒng)招大專/本科及以上學(xué)歷，5年及以上招聘工作及團(tuán)隊(duì)搭建管理能力； 2.精通IT軟件或乙方外包行業(yè)，熟練招聘流程和方法; 3.溝通技巧良好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)力強(qiáng)，穩(wěn)定性好； 4.能積極應(yīng)對挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn); 5.良好的團(tuán)隊(duì)意識，注重團(tuán)隊(duì)合作，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇： 1、薪資=固定工資+提成+年終獎； 2、上班時間08:30-12:00，13:30-18:00，五天半制，法定節(jié)假日正常休息; 3、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、調(diào)休等帶薪假期齊全； 4、養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金及商保; 5、員工關(guān)懷:員工生日禮品(多樣選擇)及生日會，節(jié)日禮品; 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):下午茶、聚餐； 7、員工培訓(xùn):包括但不限于--入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲干班培養(yǎng); 8、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、年終獎、等激勵獎勵。 9、按個人工作業(yè)績每年多次調(diào)薪機(jī)會; 10、團(tuán)隊(duì)氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)nice