一、職位職責(zé):
1、通過系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù),分析裝卸貨時(shí)效快慢的時(shí)間規(guī)律,推算煤炭消耗數(shù)據(jù),給平臺提供算法動(dòng)態(tài)調(diào)整依據(jù);
2、調(diào)度車輛在裝卸貨黃金時(shí)段提前增加派單;
3、將各裝卸貨點(diǎn)通過各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)部評級;
4、根據(jù)各運(yùn)輸段時(shí)效閥值,對系統(tǒng)內(nèi)時(shí)效異常司機(jī)做即時(shí)的干預(yù);
5、對各運(yùn)輸段車輛時(shí)效以司機(jī)維度進(jìn)行分析,對司機(jī)個(gè)人原因造成的延誤進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),對司機(jī)進(jìn)行考核、評價(jià)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,辦公軟件熟練;
2、有智能調(diào)度經(jīng)驗(yàn)、有集散點(diǎn)車輛調(diào)配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、吃苦耐勞,邏輯能力及協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。