職位描述
內勤管理銷售數據分析訂單管理貨運/物流/倉儲化工
1、按照崗位說明書及部門職能要求完成工作任務，滿足公司對人員的培訓及考核要求。
2、配合部門完善和踐行企業(yè)文化及企業(yè)風氣，自覺規(guī)范個人言行，遵守公司規(guī)章制度，提升企業(yè)凝聚力。
3、積極參與公司創(chuàng)新活動的開展，在本職崗位上創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化工作方法，提升工作效率，以實現(xiàn)節(jié)能減排目標。
4、操作<>及時添加新客戶相關信息，及時下載各輛槽車實際運行的電子運單，并與司機填寫的行車日志、三檢記錄審核。
5、登記填寫槽車運行統(tǒng)計表（電子版），為相關人員提供相關信息，公司人力部門核算工資提供資料。
6、負責對加油站槽車加油相關數據進行日常統(tǒng)計，并于每周一通過企業(yè)微信上報給崔經理，為及時采購柴油提供依據。
7、負責填寫車隊日常維修保養(yǎng)，備件，保險等日常支出臺賬，并對月度發(fā)生的維修費用逐筆進行確認并負責上報走報銷流程，維修相關數據上報公司財務部門作為費用考核參考。
8、負責涉及銷售運行部和車隊報銷憑證的制作，并及時把需報銷票據傳遞到財務部門。
9、配合部門領導審核油耗異常、剩液、底道行駛路徑工作，按照公司要求制訂/修訂客戶標準通行費及標準里程。
10、負責跟蹤檢查主控室司機三醒表及GPS監(jiān)控情況的檢查，督促。
11、統(tǒng)計駕駛員出車記錄，為派車提供基礎數據，按照公司要求合理下派出車任務，填寫派車單，審核電子運單。
12、每月5日前清點車輛備品備件，每周檢查車輛及車庫衛(wèi)生。
13、保管車隊外加油充值卡。預留給外出長途實際，及時進行充值。
14、每天及時對返回派車單據進行回收并對對方稱重單,卸液量,剩液情況,行使路線進行審核。
16、負責對新車尿素使用情況進行統(tǒng)計。
17、負責對槽車ETC收費電子發(fā)票的及時下載，并制成報銷憑證提供給公司財務人員入賬。
18、參與道路運輸安全標準化文件的編制、實施、記錄歸檔及制度完善。
19負責填寫《工業(yè)用戶明細賬》《食品用戶明細賬》《水性膠用戶明細賬》每日與銷售內勤進行核對。
要求：35歲以內，大專以上學歷，有相關財務工作經驗優(yōu)先錄取，公司提供班車、福利食堂、轉正后簽訂勞動合同繳納五險。
工作地點
四平鐵西區(qū)吉林天澤二氧化碳科技有限公司
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職位發(fā)布者
王陽/人事經理
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