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薪酬福利： 基本工資＋基本獎金＋食宿補(bǔ)貼+滿勤＋工齡獎＋五險一金+包吃包?。杲K獎金 13薪； 調(diào)薪機(jī)制： 根據(jù)經(jīng)營狀況及個人表現(xiàn)，每年均有調(diào)薪機(jī)會； 食宿：公司提供免費(fèi)員工餐，免費(fèi)住宿設(shè)有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生問等； 帶薪假期： 享有國家法定節(jié)假日帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等； 學(xué)習(xí)成長： 公司提供專業(yè)多元化培訓(xùn)，為員工的職業(yè)生涯提供更廣闊的舞臺； 文化活動： 不定期舉行各類文體活動、生日會等，豐富員工的業(yè)余生活。 薪資范國：6000-8000元/月； 發(fā)薪日：15日； 工作時間：08:00-12:00/13:30-18:00；周休1天 主要職責(zé)： 1、協(xié)助主管完成各工序協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行； 2、組織工人按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，不斷提高生產(chǎn)效率； 3、及時組織有關(guān)人員排除異常，并對主管報(bào)告； 4、搞好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 5、協(xié)助主管對工人的技術(shù)考核和人員培訓(xùn)工作實(shí)施； 6、協(xié)助主管做好車間的6S"管理工作； 7、調(diào)節(jié)好員工的心態(tài)，調(diào)動員工工作積極性； 8、每日填寫生產(chǎn)日報(bào)表、加班記錄單，上報(bào)主管當(dāng)日生產(chǎn)狀況； 9、完成主管安排之其他任務(wù)并對主管負(fù)責(zé)。 任職條件 1、中專以上學(xué)歷； 2、1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力， 3、具有家居、電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。