一、崗位職責(zé):
承擔(dān)水庫(kù)、泵站、水閘、灌區(qū)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、河道治理等設(shè)計(jì)工作。
二、任職要求:
1.具備良好的專業(yè)技術(shù)能力;
2.善于思考總結(jié),具備一定創(chuàng)新能力;
3.溝通協(xié)調(diào)能力好,有責(zé)任心,執(zhí)行力好;
4.積極樂(lè)觀,吃苦耐勞;
5.熟練掌握CAD、OFFICE,掌握midas、geo-studio等結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件優(yōu)先。
6.一本院校本科及碩士研究生優(yōu)先。
三、晉升通道:
公司奉行“德才并舉、專業(yè)服務(wù)”的企業(yè)文化,尊重知識(shí),尊重人才,堅(jiān)持“能上能下”、“能進(jìn)能出”的管理理念。
設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工崗位分管理、技術(shù)崗。其中管理崗和技術(shù)崗各個(gè)檔次之間設(shè)置平等對(duì)應(yīng)的關(guān)系,并配套以等同的薪資待遇。根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)及發(fā)展訴求,給每位員工提供合適崗位晉升通道和足夠的發(fā)展空間。
四、福利待遇:
五險(xiǎn)一金、季度績(jī)效、年終績(jī)效、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等。