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崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司產(chǎn)品，通過各種方式（如線上線下宣傳推廣獲得意向名單、學(xué)員轉(zhuǎn)介紹、 發(fā)展代理等）邀約客戶，完成邀約到訪指標(biāo)。 2、負責(zé)留學(xué)學(xué)生咨詢接待并依據(jù)客戶需求為學(xué)生提供專業(yè)全面的院校信息和資訊，提升學(xué)生到訪滿意率。 3、依據(jù)學(xué)生和院校相關(guān)背景情況設(shè)計切實可行且合適的留學(xué)方案，以此完成招生任務(wù)指標(biāo)。 4、指導(dǎo)學(xué)生辦理留學(xué)申請，及時反饋并與客戶溝通留學(xué)辦理進度及相關(guān)信息。 5、跟蹤和管理學(xué)生留學(xué)申請的整個流程，保證學(xué)生順利通過留學(xué)申請，以此維護學(xué)員關(guān)系，促進轉(zhuǎn)介紹。 6、參與研究留學(xué)院校各專業(yè)的設(shè)置情況以及申請要求，不斷學(xué)習(xí)最新的留學(xué)專業(yè)知識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶保留率。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有1-3年及以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的人際交往與溝通能力； 3、具有較強的適應(yīng)能力與執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力強，熟悉使用辦公軟件，工作細致，認真負責(zé)； 4、具有較強的服務(wù)意識和抗壓能力及高度團隊合作精神與責(zé)任感。 福利待遇： 1、基本福利：如五險一金、年終獎金、優(yōu)秀員工獎金、員工健康福利、生日福利、節(jié)日福利等。 2、人文：工作氛圍積極向上、人文活動不拘一格、形式多樣。 3、成長： 設(shè)有各職能崗位系統(tǒng)、成熟的育才體系，含新員工培訓(xùn)、專業(yè)進階培訓(xùn)、師徒制、管理既能培訓(xùn)、并匹配專崗、晉聘、晉升等成長雙軌制。 4、辦公地點交通便利、辦公環(huán)境舒適。 備注：周末雙休，6月底到9月單休