崗位職責(zé):
1.貫徹落實(shí)公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行;
2.公司產(chǎn)品質(zhì)量管控與質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析;
3.組織產(chǎn)品質(zhì)量事故與不合格品質(zhì)量問題評審、分析、反饋與跟蹤落實(shí),滿足客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的合理要求;
4.負(fù)責(zé)量具,檢測設(shè)備的管理,簡歷檢測量具及設(shè)備清單,規(guī)定檢定周期,負(fù)責(zé)量具的手交和送檢,確保量具及檢測設(shè)備在有效期內(nèi)使用;
5.負(fù)責(zé)客戶端以及供應(yīng)商端質(zhì)量問題處理分析排查處理,撰寫8D報(bào)告。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械制造等相關(guān)理工科專業(yè);
2.熟悉常用質(zhì)量認(rèn)證體系;
3.3年以上機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、質(zhì)量意識強(qiáng),具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。
員工福利:繳納五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供食宿、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)制。
員工福利:繳納五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供食宿、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)制。