職位描述
ISOSolidworks裝配工藝制造工藝及檢驗(yàn)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、組織制定公司質(zhì)量方針，領(lǐng)導(dǎo)建立內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量控制的工作流程及制度和操作規(guī)范，督促檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和外部質(zhì)量審核，跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)；
3、確保本公司質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)，履行質(zhì)量否決權(quán)；
4、參與確定供應(yīng)商的評(píng)審結(jié)果，控制管理供應(yīng)商的供貨質(zhì)量和成本改善；
5、監(jiān)督指導(dǎo)對(duì)新產(chǎn)品、新工藝材料的接收、驗(yàn)證和改進(jìn)現(xiàn)有工藝，評(píng)審技術(shù)文件；
6、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)支持和質(zhì)量問題，調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，調(diào)查分析重大質(zhì)量事故；
7、產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總整理，為后期項(xiàng)目做參照指標(biāo)；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的質(zhì)量專業(yè)知識(shí)、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力；
3、熟悉金屬材料的熱處理、機(jī)加工、裝配工藝；
4、具備機(jī)械、液壓傳動(dòng)及電氣自動(dòng)化基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先考慮。
薪酬福利體系：
1、交納六險(xiǎn)一金，綜合工資為8000-20000元/月；
3、項(xiàng)目獎(jiǎng)(參與項(xiàng)目有實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)造革新、降本增效等成果)；
4、六險(xiǎn)一金、13薪、年終獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、團(tuán)建、節(jié)日福利、定期體檢、多次晉升、鼓勵(lì)創(chuàng)新、職級(jí)配車、慰問金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、差旅獎(jiǎng)等全方位福利；
職位亮點(diǎn)：?jiǎn)T工宿舍、職級(jí)配車、工服勞保、節(jié)日福利、休閑茶歇、快樂健身房、“NEW BOY”樂隊(duì)、每周運(yùn)動(dòng)日、交通便利等；以師帶徒、大牛帶隊(duì)、跨專業(yè)跨部門、先鋒崗、標(biāo)桿項(xiàng)目等；
工作地點(diǎn)
洛陽孟津區(qū)新藝花城
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職位發(fā)布者
雷女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
西安百潤(rùn)重工科技有限公司西安百潤(rùn)重工科技有限公司——是專業(yè)從事快鍛裝備研發(fā)制造的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。獲國家AAA級(jí)信用企業(yè)、QES三體系認(rèn)證、規(guī)上企業(yè)、陜西省創(chuàng)新型中小企業(yè)、第五屆“中國創(chuàng)翼”西安賽“三等獎(jiǎng)”、陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽獎(jiǎng)5項(xiàng)、陜西省科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“三等獎(jiǎng)”、第十二屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽陜西賽區(qū)優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國（西安）知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速預(yù)審備案主體單位等。公司主要提供5MN~125MN全系列快鍛壓機(jī)、30kN~2000kN全系列全液壓有軌鍛造操作機(jī)、全系列軌道式裝取料機(jī)、多規(guī)格快鍛制坯機(jī)組及自動(dòng)化輔機(jī)、工業(yè)數(shù)字化及自動(dòng)化軟件系統(tǒng)等多種成套設(shè)備、軟件及備品備件服務(wù)。職位福利：六險(xiǎn)一金、13薪、采暖補(bǔ)貼、團(tuán)建、節(jié)日福利、定期體檢、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、慰問金等；職位亮點(diǎn)：周五運(yùn)動(dòng)日、休閑零食、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、差旅獎(jiǎng)等；公司熱衷于錘煉機(jī)電液材數(shù)等技術(shù)研究，重視員工培養(yǎng)，理論結(jié)合實(shí)際，跨專業(yè)跨部門學(xué)習(xí)。一是以師帶徒促進(jìn)傳幫帶，培養(yǎng)發(fā)揮個(gè)人最大潛力；二是完備的崗位職級(jí)體系，公平、公正、公開，定期多樣化培訓(xùn)；三是參與標(biāo)桿項(xiàng)目，建立先鋒崗，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。公司致力于成為快鍛裝備和鍛造自動(dòng)化技術(shù)的引領(lǐng)者，通過裝備技術(shù)的不斷革新，推動(dòng)材料熱加工成型行業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。
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