1、市場洞察:在公司領導的指導和帶領下,深入研究市場趨勢,及時掌握政策動向,精準識別市場機會;
2、產(chǎn)品研發(fā):開展客運市場調(diào)研,分析客戶需求、競爭態(tài)勢,基于市場需求,主導公司客運服務產(chǎn)品的開發(fā),確保為用戶提供高價值服務;
3、知識體系搭建:負責公司相關產(chǎn)品知識體系的搭建工作;參與各項服務流程設計,撰寫流程標準文件,確保相關經(jīng)驗的留存;
4、服務質(zhì)量管理:根據(jù)產(chǎn)品設計的規(guī)范進行產(chǎn)品服務質(zhì)量的管理,制定服務質(zhì)量管理制度,并督促各項服務舉措的落實,確保用戶的良好體驗;
5、產(chǎn)品迭代:收集分析服務質(zhì)量數(shù)據(jù)和客戶反饋,提出改進措施,推動相關服務產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化,跟進產(chǎn)品運營效果,提升客戶體驗;
6、數(shù)字化工作的支持:協(xié)同數(shù)字化責任部門與業(yè)務板塊分工協(xié)作開展業(yè)務,支撐信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設及業(yè)務運營。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、交通運輸、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年產(chǎn)品策劃、市場分析或服務設計相關經(jīng)驗,有交通、旅游或服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉服務運營指標管理,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過調(diào)研與分析制定解決方案;
4、具備市場分析能力、邏輯思維能力和一定的創(chuàng)新能力;良好的溝通表達和文案撰寫能力;熟練使用辦公軟件;
5、具備用戶思維,敢于創(chuàng)新,關注細節(jié),學習能力強,擅長跨部門溝通協(xié)作,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠以目標為導向推進工作。