【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)客戶的電話來訪、接待等工作;
2. 深入了解客戶需求,進(jìn)行商務(wù)談判、簽約、租賃手續(xù)辦理等工作;
3. 熟悉商鋪市場,搜集和整理市場信息;
4. 熟悉代理項(xiàng)目情況及客戶接待流程,達(dá)到駐場要求;
5. 協(xié)助部門進(jìn)行項(xiàng)目的招商、推廣工作,確保按計(jì)劃完成招商工作;
6. 維護(hù)客戶與代理項(xiàng)目的關(guān)系,及時反饋客戶問題;
7. 在資深同事的指導(dǎo)下,協(xié)助客戶/業(yè)主完成租賃談判并負(fù)責(zé)編制所需的各種書面文件;
8. 認(rèn)真完成公司安排的其他工作。
【崗位要求】:
1. 學(xué)歷要求:22-30周歲,高中及以上學(xué)歷;
2. 能力要求:有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力;
3. 個人品質(zhì)要求:要求為人正直,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
4. 了解并掌握商業(yè)地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場情況。
【崗位說明】:
1、主要負(fù)責(zé)招商、租賃工作
2、在售樓處的招商部工作,不需要外出拓客
3、無責(zé)底薪5k+提成+獎金,平均薪資2萬左右
【福利待遇】:
1、早9晚6,中午休息一個半小時,周末休息
2、五險(xiǎn)一金、高額提成、獎金
3、優(yōu)秀員工出國游、每季度團(tuán)建、優(yōu)秀組別團(tuán)建聚餐
4、年底13天帶薪休假,老員工可以額外享受3-5天的補(bǔ)充休假(隨時可以)
5、員工該享有的節(jié)日福利(38、端午、中秋、元宵節(jié)等)、員工生日禮物、婚假、(陪)產(chǎn)假等假日
6、崗位晉升,公開透明,最快一年晉升經(jīng)理級別,給你想要證明挑戰(zhàn)自己的機(jī)會
7、領(lǐng)導(dǎo)、同事都比較好相處,工作氛圍一級棒,公司主導(dǎo)雁陣文化,無私幫助新人開單,且不分傭
8、項(xiàng)目位置可以就近安排,諸多項(xiàng)目在招賢納士,歡迎加入營信地產(chǎn)!