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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場情況，編制招商資料，制定并執(zhí)行公司長、中、短期招商策略和政策； 2、參與公司整體運(yùn)營方案的制定，負(fù)責(zé)從招商角度對方案提出專業(yè)性判斷； 3、結(jié)合公司實(shí)際情況與運(yùn)營方案，負(fù)責(zé)與潛在合作資源的接洽與談判工作，在公司規(guī)定的節(jié)點(diǎn)前完成招商資源的引入； 4、負(fù)責(zé)完成賽區(qū)招商租賃管理工作，達(dá)成公司制定招商任務(wù)；制定并實(shí)施簽約商家品牌的進(jìn)場、籌備、以及開業(yè)準(zhǔn)備方案； 5、負(fù)責(zé)收集、整理品牌和商家資料，建立儲備商源庫，并定期更新； 6、負(fù)責(zé)招商相關(guān)的市場調(diào)查與研究工作，及時(shí)掌握競爭對手、重要商家等行業(yè)信息； 7、配合項(xiàng)目整體運(yùn)營方案，完成清退商鋪的調(diào)整招商、補(bǔ)充招商等工作； 8、職能定位為“一專多能”，配合完成部門安排的其他工作。 任職要求： 1、 擁有招商管理、市場營銷、市場研究等方面的專業(yè)知識； 2、 熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運(yùn)營體系的建立及運(yùn)作流程； 3、 熟悉項(xiàng)目運(yùn)營管理模式，具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營管理能力； 4、 具備良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力； 5、 掌握行業(yè)的主流品牌商家資源。 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理的操盤經(jīng)驗(yàn)。 學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷。 其他要求： 良好的英文口語能力、熱愛戶外運(yùn)動優(yōu)先考慮。