職位描述
銷售方向行政管理方向人力資源管理方向
崗位職責(zé):
1、協(xié)助本單位的日常管理工作；
2、根據(jù)公司部署和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、工作計(jì)劃、績效考核方案，并組織實(shí)施；
3、組織制訂并實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、安全運(yùn)營的規(guī)章制度及工作流程，保障業(yè)務(wù)合規(guī)、合法、穩(wěn)健經(jīng)營；建立和完善營業(yè)部的內(nèi)部管控體系，加強(qiáng)各類風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、識別、排查、報(bào)告、處置等，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及處理情況完善風(fēng)險(xiǎn)控制措施；
4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及區(qū)域特點(diǎn)，制定差異化的區(qū)域競爭策略，合理分配資源，組織開展市場營銷活動，提升客戶服務(wù)水平，做大客戶規(guī)模；
5、整合資源，聯(lián)合投資銀行、債權(quán)融資、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資等業(yè)務(wù)條線，開展協(xié)同業(yè)務(wù)，提升公司全業(yè)務(wù)鏈在當(dāng)?shù)氐恼w影響力和競爭力；
6、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，做好員工考核評價(jià)工作；
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)上級業(yè)務(wù)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、有關(guān)社會職能管理部門建立良好的發(fā)展關(guān)系。
任職要求:
1、40周歲以下；
2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或取得學(xué)士以上學(xué)位；
3、具有證券從業(yè)資格；
4、從事金融工作5年以上，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有金融機(jī)構(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉證券法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件，具備履行職責(zé)所必需的經(jīng)營管理能力；
6、當(dāng)?shù)赜休^好的人脈和客戶資源；
7、正直誠實(shí)，品行良好，認(rèn)可公司的企業(yè)文化。
工作地點(diǎn)
泰州海陵區(qū)南京證券
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職位發(fā)布者
吳女士/招聘專員
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南京證券南京證券股份有限公司是一家綜合類的上市證券公司（股票代碼：601990）。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋證券經(jīng)紀(jì)、證券承銷與保薦、證券自營、證券資產(chǎn)管理、信用交易、場外市場、金融衍生品、互聯(lián)網(wǎng)金融等諸多領(lǐng)域，在各大主要中心區(qū)域設(shè)有110余家分支機(jī)構(gòu)，擁有寧證期貨（原南證期貨）、富安達(dá)基金、巨石創(chuàng)投、寧夏股權(quán)托管交易中心等成員企業(yè)，形成了覆蓋證券、期貨、基金、私募股權(quán)投資、股權(quán)托管交易等較為完整的證券金融產(chǎn)業(yè)鏈。南京證券堅(jiān)持穩(wěn)健與創(chuàng)新并重的經(jīng)營之道，創(chuàng)造了自成立以來持續(xù)盈利、從未虧損、穩(wěn)定回報(bào)的優(yōu)良業(yè)績。公司連續(xù)三年（2016-2018年）在中國證監(jiān)會分類評價(jià)中被評為A類證券公司，并先后成為證券行業(yè)“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”獲得單位，榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎”、“江蘇省文明單位標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號，形成并彰顯“正統(tǒng)、正規(guī)、正道”的企業(yè)文化?！叭瞬啪蹌t事業(yè)興?！币恢币詠?，南京證券秉承“以人為本”的理念，深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略，放眼四海、廣納英才，為每一位優(yōu)秀員工搭建起清晰的職業(yè)發(fā)展通道，讓員工與公司共同成長，在中國資本市場發(fā)展的大潮中實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值。
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