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崗位職責(zé)： 1、制定醫(yī)共體業(yè)務(wù)銷售戰(zhàn)略，聚焦縣域醫(yī)共體、城市醫(yī)聯(lián)體等場景，推動區(qū)域醫(yī)療資源整合項目的落地； 2、分析國家醫(yī)共體政策（如分級診療、醫(yī)保支付改革）及地方試點模式，挖掘業(yè)務(wù)機會，制定差異化競爭策略； 3、主導(dǎo)與衛(wèi)健委、醫(yī)保局、公立醫(yī)院及基層醫(yī)療機構(gòu)（縣醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等）的合作關(guān)系建設(shè)，推動政策資源對接； 4、搭建并管理醫(yī)共體業(yè)務(wù)渠道網(wǎng)絡(luò)（如區(qū)域代理商、服務(wù)商），優(yōu)化合作模式并確保合規(guī)運營； 5、統(tǒng)籌醫(yī)共體項目全流程（需求調(diào)研→方案設(shè)計→招投標(biāo)→實施交付），協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源（產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)團(tuán)隊）高效執(zhí)行； 6、推動醫(yī)共體信息化建設(shè)、檢驗中心共建、設(shè)備投放等業(yè)務(wù)合作，提升客戶粘性與項目收益； 7、組建并培養(yǎng)醫(yī)共體業(yè)務(wù)團(tuán)隊，制定績效考核與激勵機制，提升團(tuán)隊政策解讀、項目運作及客戶管理能力； 8、跟蹤醫(yī)共體項目進(jìn)展、收入構(gòu)成及成本控制，定期輸出經(jīng)營分析報告。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上政府事務(wù)或醫(yī)共體/醫(yī)聯(lián)體項目操盤經(jīng)驗； 3、熟悉緊密型醫(yī)共體運作模式、區(qū)域醫(yī)療信息化建設(shè)及醫(yī)保支付政策； 4、具備成熟的地方政府（衛(wèi)健委、醫(yī)保局）及醫(yī)療機構(gòu)資源者優(yōu)先； 5、熟悉醫(yī)療設(shè)備、檢驗服務(wù)、智慧醫(yī)療等業(yè)務(wù)場景的商業(yè)模式； 6、能適應(yīng)高頻出差。