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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)定期收集門(mén)店各部門(mén)預(yù)算，整理匯總后上報(bào)； 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員異動(dòng)手續(xù)辦理，統(tǒng)計(jì)分析年度/月度人員異動(dòng)情況； 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店員工檔案/花名冊(cè)信息的更新整理； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理，處理商業(yè)保險(xiǎn)的增減員及理賠事宜； 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店考勤，收集各部門(mén)績(jī)效考核數(shù)據(jù)； 6. 負(fù)責(zé)完善門(mén)店員工檔案資料，確保檔案內(nèi)容完整、準(zhǔn)確；及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，處理一般性勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛； 7. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常會(huì)議的通知并做好會(huì)議記錄； 8. 負(fù)責(zé)驗(yàn)收抽檢廚房食材，月末與食材供應(yīng)商對(duì)賬； 9. 負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作； 10. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)門(mén)店后勤日常事務(wù)，合理安排并監(jiān)督保潔、保安、司機(jī)、工程等后勤人員工作，保障各板塊高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 11. 積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。 2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用各種辦公軟件和工具。 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。