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更新于 5月3日

人事部經(jīng)理

6000-7000元

職位描述

人事經(jīng)理培訓(xùn)薪酬福利招聘
乾元酒店集團(tuán)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘人事部經(jīng)理,期待有識(shí)之士加入!
崗位職責(zé) 1. 貫徹執(zhí)行年度人力資源規(guī)劃,根據(jù)年度工作計(jì)劃有效開(kāi)展員工招聘錄用、培訓(xùn)考核、薪酬福利、質(zhì)檢督導(dǎo)、團(tuán)建活動(dòng)等工作; 2. 負(fù)責(zé)制定年度人力費(fèi)用預(yù)算、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算并執(zhí)行; 3. 貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》,建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)保障; 4. 負(fù)責(zé)制定酒店各崗位任職資格、職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)招聘需求及酒店用人標(biāo)準(zhǔn)甄選人才,建立人才儲(chǔ)備庫(kù); 5. 拓展招聘渠道,開(kāi)發(fā)維護(hù)校企合作渠道; 6. 負(fù)責(zé)修訂和完善酒店組織架構(gòu),合理配置人員編制; 7. 負(fù)責(zé)定期修訂酒店《員工手冊(cè)》及部門(mén)SOP; 8. 根據(jù)酒店培訓(xùn)需求組織實(shí)施各項(xiàng)內(nèi)部、外部培訓(xùn)活動(dòng),培養(yǎng)建設(shè)人才梯隊(duì); 9. 建立酒店各崗位轉(zhuǎn)正及晉升考核機(jī)制,量化考核指標(biāo)并有效實(shí)施; 10. 執(zhí)行酒店全員績(jī)效考核方案; 11. 建立完善的薪酬福利政策并落地執(zhí)行,有效控制人力成本; 12. 負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)人事變動(dòng)的過(guò)程管理,如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、升職、降職、調(diào)崗、解聘等; 13. 酒店質(zhì)檢體系落地執(zhí)行,高效完成日常督導(dǎo)檢查、聯(lián)合檢查工作,并督導(dǎo)各項(xiàng)問(wèn)題整改; 14. 定期組織開(kāi)展員工文化活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 15. 執(zhí)行各項(xiàng)員工關(guān)懷計(jì)劃,執(zhí)行酒店生日文化; 16. 做好企業(yè)文化建設(shè); 17. 負(fù)責(zé)做好員工餐廳、員工宿舍的后勤保障工作; 18. 負(fù)責(zé)制定頒發(fā)、修改完善酒店各項(xiàng)管理制度、行政公文,并落地實(shí)施; 19. 負(fù)責(zé)與人社部門(mén)、社區(qū)街道、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系及接待工作; 20. 負(fù)責(zé)建立完善的人事檔案管理; 21. 負(fù)責(zé)妥善處理各項(xiàng)工傷事故、員工投訴、勞動(dòng)糾紛等; 22. 酒店行政公用車(chē)輛的日常管理; 23. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 ?
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、包吃、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)會(huì)展大街100號(hào)

職位發(fā)布者

齊金鳳/人事經(jīng)理

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公司Logo長(zhǎng)春乾元酒店集團(tuán)有限公司會(huì)展飯店分公司
乾元酒店集團(tuán)成立于2007年6月6日,是以酒店業(yè)為核心,以文化傳播、商貿(mào)與旅游、物業(yè)管理為支柱產(chǎn)業(yè),享譽(yù)東北的現(xiàn)代旅游服務(wù)企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)在酒店事業(yè)板塊現(xiàn)擁有自營(yíng)及管理的酒店項(xiàng)目有:長(zhǎng)春乾元會(huì)展飯店(四星級(jí))、延邊乾元翔宇酒店(五星級(jí))、長(zhǎng)春乾元景陽(yáng)飯店(三星級(jí)),長(zhǎng)春乾元羽吉藏茶酒店(三星級(jí)),河南鞏義頤和湧泉溫泉酒店(四星級(jí)),曾委托經(jīng)營(yíng)管理的項(xiàng)目有:長(zhǎng)白山金水鶴國(guó)際酒店(五星級(jí))、長(zhǎng)白山寶石溫泉度假酒店(五星級(jí))、吉林五洲花園大酒店(五星級(jí))、吉林凇江鉑蘭大酒店(四星級(jí))、長(zhǎng)春乾元富民酒店(三星級(jí))、撫松縣賓館(四星級(jí))、內(nèi)蒙古霍林格勒翔云大酒店(四星級(jí))、榆樹(shù)乾元廣廈賓館(四星級(jí))、四平糖果大廈(四星級(jí))等多種形式酒店;基于多年酒店經(jīng)營(yíng)與管理的同時(shí),集團(tuán)在多元化戰(zhàn)略發(fā)展過(guò)程中創(chuàng)辦了乾元藝術(shù)中心,以書(shū)法藝術(shù)展覽及民俗文化研究為主開(kāi)展系列文化傳播活動(dòng);吉林省今朝文化傳媒有限公司以展會(huì)、商務(wù)執(zhí)行策劃為依托承辦省內(nèi)各大展覽活動(dòng);長(zhǎng)春庭多美物業(yè)管理板塊以為政府、醫(yī)院、學(xué)校、銀行提供團(tuán)膳、保潔、安保等綜合服務(wù),教育培訓(xùn)領(lǐng)域創(chuàng)辦了乾元商學(xué)院。集團(tuán)為社會(huì)各界提供就業(yè)崗位1000余個(gè),集團(tuán)現(xiàn)已成為吉林省本土規(guī)模最大、員工最多、發(fā)現(xiàn)最快的民營(yíng)酒店管理集團(tuán)之一!集團(tuán)先后獲得“十大民族品牌酒店管理集團(tuán)”、“首屆吉林影響力——影響百姓生活十大品牌”、“吉林省名企名店”、“長(zhǎng)春市百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”、“吉林青年十強(qiáng)品牌企業(yè)”、“民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)兵單位”、“中國(guó)酒店五星金冠獎(jiǎng)——最佳本土酒店品牌”、“中國(guó)中小企業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)???成果企業(yè)”、“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”等殊榮。集團(tuán)植根中華民族文化,汲取中外管理之精華,秉持“感恩、感動(dòng)、感召”的服務(wù)理念,持之以恒地為顧客提供至尊服務(wù),協(xié)助客戶(hù)發(fā)揮最大潛能,幫助客戶(hù)打造美好未來(lái)。乾元人以“改寫(xiě)酒店產(chǎn)業(yè)歷史,創(chuàng)造乾元百年傳奇”的偉大構(gòu)想為目標(biāo),致力于打造國(guó)際化的酒店管理品牌,成為世界一流的酒店投資和管理公司。
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