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【崗位職責(zé)】

【機(jī)械】 1、閥門檢修和保養(yǎng)； 2、容器檢修和保養(yǎng)； 3、通風(fēng)檢修和保養(yǎng)； 4、服從本專業(yè)班組的工作安排。 【電氣】 1、負(fù)責(zé)高、中、低壓盤柜維修； 2、負(fù)責(zé)低壓電動(dòng)頭維修； 3、負(fù)責(zé)蓄電池維修； 4、負(fù)責(zé)吊車、貫穿件、小三箱維修等； 5、服從本專業(yè)班組的工作安排。 【儀控】 1、各種核電站儀表的檢修； 2、變送器的檢修； 3、火警探測(cè)系統(tǒng)的檢修； 4、儀表拆裝、外觀檢查、查漏及消漏等； 5、服從本專業(yè)班組的工作安排。

【工作地點(diǎn)】廣東深圳

【任職要求】

1.中專技校學(xué)歷及以上，具備良好的專業(yè)技術(shù)和相關(guān)知識(shí)； 2.有1年及以上核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備核電檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具有良好的邏輯思維能力和分析判斷.解決問(wèn)題的能力； 4.具有高度的工作熱情及責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.較強(qiáng)的溝通能力.協(xié)調(diào)能力.計(jì)劃執(zhí)行能力； 5.能夠熟練運(yùn)用Office等辦公軟件； 6.無(wú)犯罪記錄，身體健康，品行端正，無(wú)色盲色弱且滿足國(guó)家核電行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)

【薪酬福利】

1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：由各分公司面試確定應(yīng)聘人員等級(jí)，根據(jù)等級(jí)確定薪酬待遇，7~16萬(wàn)/年； 2.免費(fèi)提供職工宿舍，內(nèi)設(shè)熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)等，公司備有床上用品，達(dá)到“拎包入住”狀態(tài)； 3.有內(nèi)部職工食堂，價(jià)格親民，菜色豐富，每月發(fā)放600元就餐補(bǔ)貼； 4.五天八小時(shí)工作制，節(jié)假日正常按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行放假，遇上機(jī)組大修會(huì)有加班情況，加班另行計(jì)算加班費(fèi)或換休； 5.工作滿一年享有5天帶薪年假，同時(shí)享有婚假、護(hù)理假等國(guó)家法定假期； 6.公司免費(fèi)提供年度健康體檢； 7.公司發(fā)放節(jié)日禮品及過(guò)節(jié)費(fèi)； 8.公司免費(fèi)提供通勤班車，定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品(工作服、安全帽、勞保等)； 【職業(yè)發(fā)展】 1.技術(shù)工人-初級(jí)工作負(fù)責(zé)人-中級(jí)工作負(fù)責(zé)人-高級(jí)工作負(fù)責(zé)人-主管技師/班長(zhǎng)-技能專家/高級(jí)技能專家-首席技能專家 2.工程師-主管工程師-高級(jí)主管工程師-技術(shù)專家-高級(jí)技術(shù)專家-首席技術(shù)專家 【新員工崗前培訓(xùn)】 公司為每位新員工提供全方位的入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)、安全教育、公司規(guī)章制度及員工行為規(guī)范等，以幫助新員工快速熟悉公司工作內(nèi)容、適應(yīng)工作環(huán)境、認(rèn)識(shí)并認(rèn)同企業(yè)文化。