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崗位職責(zé)： 1.與下屬保持日常溝通，收集各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析，保證原材料、過(guò)程管理、產(chǎn)品指標(biāo)管理受控。 2.及時(shí)把握水泥標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)要求和變化，保證企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量工作合規(guī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并能發(fā)現(xiàn)提升效益的機(jī)會(huì)。 3.評(píng)估和審計(jì)企業(yè)實(shí)驗(yàn)室精度管理，保證交叉實(shí)驗(yàn)和大對(duì)比成績(jī)優(yōu)良。 4.跟蹤和優(yōu)化生料和水泥的配料成本，提出和參與制定改進(jìn)措施。 5.跟蹤和優(yōu)化生料、熟料、水泥等產(chǎn)品的質(zhì)量，制定質(zhì)量目標(biāo)和改進(jìn)方案。 6.參與質(zhì)量事故分析，把握產(chǎn)品變化趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手質(zhì)量特點(diǎn)。 7.完成質(zhì)量培訓(xùn)所需資料，督促企業(yè)質(zhì)量操作SOP建立。 8.完成研發(fā)中心制定的產(chǎn)品與質(zhì)量相關(guān)的研發(fā)課題任務(wù)。 9.完成企業(yè)質(zhì)量技術(shù)人員發(fā)展計(jì)劃和能力綜合評(píng)估。 10.統(tǒng)一質(zhì)量報(bào)表，培訓(xùn)各企業(yè)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高分析能力。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料、硅酸鹽及水泥企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先； 2.具有五年以上水泥企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化管理思路優(yōu)先考慮； 3.品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)； 4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力；