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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的建立、維護(hù)和改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)IQC、IPQC、OQC的全過(guò)程監(jiān)控與管理，負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性； 3、負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量信息的收集、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、制定改善計(jì)劃，推動(dòng)供應(yīng)商管理、研發(fā)、售后和生產(chǎn)體系品質(zhì)改善； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制，組織內(nèi)部管理評(píng)審工作； 5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)； 6、 熟知客戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量需求，根據(jù)信息及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，杜絕問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，滿足客戶和市場(chǎng)需求。 任職要求： 1、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)部門管理工作經(jīng)歷； 2、熟悉管理體系及體系在企業(yè)的運(yùn)作方法，有管理體系認(rèn)證經(jīng)歷； 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程，熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具及方法，如spc、QC七大工具、APQP等； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力和執(zhí)行能力； 5、有LED驅(qū)動(dòng)電源及電源適配器制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。