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崗位職責： 1、項目開發(fā)：主導工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的前后端開發(fā)和第三方系統(tǒng)集成。 2、技術決策：參與技術選型和架構設計，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和可擴展性。 3、跨部門協(xié)作：與算法組、測試組及其他部門合作，確保項目順利推進。 4、質量控制：制定并執(zhí)行代碼審查和測試流程，確保代碼質量。 5、團隊管理：負責應用組的日常管理和技術指導，組織技術培訓，提升團隊技術水平。 任職條件： 1、基本要求 學歷：碩士（211以上）及以上，計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)。 經(jīng)驗：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。 行業(yè)背景：有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧礦山或相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、技術能力 編程語言：精通Java、Python 等至少一種主流語言。 前后端開發(fā)：熟悉前端框架（如React、Vue.js）和后端框架（如Spring Boot、Django）。 系統(tǒng)架構：具備分布式系統(tǒng)設計和微服務架構經(jīng)驗。 集成能力：有第三方系統(tǒng)集成經(jīng)驗，熟悉API設計和數(shù)據(jù)交互。 數(shù)據(jù)庫：熟練使用SQL和NoSQL數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB）。 DevOps：熟悉CI/CD流程和相關工具（如Jenkins、GitLab CI）。 3、管理能力 團隊管理：能有效管理5人以上團隊，分配任務并跟蹤進度。 項目管理：具備項目管理經(jīng)驗，熟悉敏捷開發(fā)（如Scrum、Kanban）。 溝通協(xié)調：良好的溝通能力，能與算法組、測試組及其他部門協(xié)作。 問題解決：快速定位并解決技術問題，確保項目按時交付。 4. 軟技能 領導力：能激勵團隊，推動技術創(chuàng)新。 學習能力：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，學習新技術。 責任心：對項目質量和進度負責，確保團隊高效運作。