崗位工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)各項目基礎(chǔ)制動系統(tǒng)的開發(fā)過程的質(zhì)量/成本/時間管理;
2.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)制動系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)定及解決設(shè)計過程質(zhì)量問題及方案驗(yàn)證;
3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)制動系統(tǒng)的設(shè)計認(rèn)可及發(fā)布;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的月度KPI指標(biāo)的完成;
5.負(fù)責(zé)售后、在產(chǎn)維護(hù)的質(zhì)量問題解決;
8.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)制動系統(tǒng)的能力提升及規(guī)劃。
崗位任職資格
1.5年以上基礎(chǔ)制動開發(fā)經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,熟悉汽車構(gòu)造、汽車?yán)碚摷霸O(shè)計知識;
2.有1-2個車型基礎(chǔ)制動系統(tǒng)的開發(fā)策劃和主導(dǎo)設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
3.掌握底盤制動性能要求及匹配流程,能指導(dǎo)制動各子系統(tǒng)開發(fā),具備制動器,EPB等軟硬件開發(fā)能力;
4.具備系統(tǒng)匹配計算能力及系統(tǒng)主觀評價方法;
5.具備較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)和組織能力,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)指導(dǎo)能力;具有一定的溝通能力和總結(jié)能力;
6.能熟練操作AUTOCAD、CATIA等各類設(shè)計軟件及常用辦公軟件;
7.熟悉公司的PPAP、APQP、設(shè)計變更流程等相關(guān)公司程序文件;