崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)技術(shù)方案選型,開發(fā)和評審,制定系統(tǒng)技術(shù)方案;
2、負(fù)責(zé)零部件選型設(shè)計(jì)工作,轉(zhuǎn)向設(shè)計(jì)計(jì)算匹配校核工作;
3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)SSTS、CTS文檔編制,完成系統(tǒng)功能定義,開發(fā)功能控制策略、交互邏輯;
4、負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商能力評估,協(xié)助采購?fù)瓿闪悴考?yīng)商的定點(diǎn)工作,管控零部件開發(fā)進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)控制等;
5、負(fù)責(zé)制動(dòng)零部件DVP、DFMEA等文件的編寫工作,以及零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范制定;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商樣件提交,測試進(jìn)度跟蹤,測試報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)處理試制試驗(yàn)相關(guān)問題的分析、整改,并支持項(xiàng)目各階段生產(chǎn)線裝車,解決產(chǎn)品質(zhì)量、工藝和售后問題;
任職要求:
1、基礎(chǔ)要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),具備整車開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、熟悉皮卡、硬派SUV車型轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的技術(shù)路線,設(shè)計(jì)原理,能獨(dú)立完成系統(tǒng)計(jì)算校核;
3、熟悉轉(zhuǎn)向系統(tǒng)開發(fā)流程,掌握轉(zhuǎn)向系統(tǒng)零部件的結(jié)構(gòu)及原理,有機(jī)械管柱、C-EPS、DP-EPS&R-EPS開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉車輛網(wǎng)絡(luò)管理:通訊、診斷等。能獨(dú)立完成控制器網(wǎng)管策略制訂,通訊矩陣定義,診斷調(diào)查表定義;
5、執(zhí)行力強(qiáng),具備獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力。擅長協(xié)調(diào)與溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。