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更新于 6月10日

醫(yī)?;藣?!---->

4000-6000元
  • 福州馬尾區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療稽核衛(wèi)生服務(wù)檢查醫(yī)院
工作職責(zé): 1、接受醫(yī)保中心具體工作安排,按照醫(yī)保部門(mén)要求對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員違規(guī)違法等進(jìn)行稽核檢查,出具分析報(bào)告; 2、協(xié)助醫(yī)保部門(mén)推進(jìn)基金管理制度建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,臨床、護(hù)理、藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景; 2、責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立處理問(wèn)題,快速的學(xué)習(xí)能力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理分析能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言組織能力,熟練使用電腦辦公軟件; 4、熟悉醫(yī)保政策,具有臨床工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)保審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 簽訂勞務(wù)派遣合同,工作地點(diǎn):馬尾醫(yī)保局 福建省福州市馬尾區(qū)君竹路14號(hào)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、周末雙休。

工作地點(diǎn)

馬尾區(qū)福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司福建分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,在全國(guó)設(shè)立了34家分公司,致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等服務(wù)。作為泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,泰康養(yǎng)老長(zhǎng)期深度參與我國(guó)養(yǎng)老保障體系建設(shè),積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),打造了市場(chǎng)領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式,并首創(chuàng)BBC職域服務(wù)模式,為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè),探索最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式,切實(shí)滿足長(zhǎng)壽時(shí)代下人們對(duì)養(yǎng)老和健康的需求,為我國(guó)養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)作為專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù)。憑借多年來(lái)在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場(chǎng)領(lǐng)先的受托能力,泰康養(yǎng)老已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場(chǎng)領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式,截至2023年底,泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模近4600億元。自2013年人社部公開(kāi)披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增36.9%,排名市場(chǎng)第二;市場(chǎng)份額增速高達(dá)5.8%,排名市場(chǎng)第一;泰康集合計(jì)劃累計(jì)平均收益率5.75%,排名市場(chǎng)第一,市場(chǎng)累計(jì)收益排名前十中占據(jù)八席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求,產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),為企業(yè)引才留才提供保障,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超49萬(wàn)家。健全企業(yè)福利體系,泰康養(yǎng)老在團(tuán)險(xiǎn)領(lǐng)域率先探索面向員工個(gè)人的職域服務(wù)模式,將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個(gè)人,壓縮交易環(huán)節(jié),降低交易成本,讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。截至2024年一季度,泰康養(yǎng)老個(gè)人養(yǎng)老金服務(wù)累計(jì)落地近2000家企業(yè),覆蓋企事業(yè)單位員工及家屬4.7萬(wàn)余人。截至2023年底,泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達(dá)94.3億元,理賠總?cè)舜芜_(dá)586.6萬(wàn)人次。(除注明外,數(shù)據(jù)截至2023年12月)
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