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職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)尼日利亞項(xiàng)目的行政、人力資源、后勤和對(duì)外協(xié)調(diào)工作，保障公司日常運(yùn)營(yíng)。 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的日常行政管理工作，包括文件管理、會(huì)議組織、接待安排等； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作和企業(yè)文化建設(shè)的落地； 3、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車(chē)輛等后勤管理工作； 4、參與協(xié)助當(dāng)?shù)卣ㄉ鐖F(tuán)）關(guān)系協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、生活物資等日常管理和供應(yīng)鏈管理（包括與機(jī)場(chǎng)、海關(guān)、港口、運(yùn)輸單位等機(jī)構(gòu)的工作銜接和協(xié)調(diào)） 。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他行政事務(wù)，支持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作。 任職要求: 1、在尼日利亞工作一年以上，熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情和政府、企業(yè)運(yùn)行習(xí)慣，了解當(dāng)?shù)胤伞?2、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力好，有和當(dāng)?shù)卣?、村民溝通?jīng)歷。 3、本科以上學(xué)歷，能適應(yīng)長(zhǎng)期在國(guó)外工作。 4、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。