工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度、流程的制定和指導(dǎo)工作;
二、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析工作;
三、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的制作和發(fā)放工作;
四、負(fù)責(zé)儲(chǔ)值卡、購物券的制作、發(fā)放、回收、統(tǒng)計(jì)工作;
五、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌和涉稅公共關(guān)系維護(hù)工作;
六、負(fù)責(zé)融資建議和銀行公共關(guān)系維護(hù)工作;
七、負(fù)責(zé)門店盤點(diǎn)的監(jiān)督工作;
八、負(fù)責(zé)各項(xiàng)收入和支出的審核工作;
九、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的建賬和賬務(wù)管理工作;
十、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效管理工作
十一、負(fù)責(zé)異常的審計(jì)工作;
十二、負(fù)責(zé)信息類工作的統(tǒng)管;
十三、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)、考勤工作;
十四、負(fù)責(zé)部門人員的晉升、調(diào)動(dòng)、任勉的建議工作;
十五、負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的保密工作;
十六、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:大專以上
2.經(jīng)驗(yàn)要求:有零售業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)模塊有一定的管控能力;有一定溝通協(xié)調(diào)能力
3.工作態(tài)度:品德高尚,敬業(yè)愛崗,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)上進(jìn)
職位福利:每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金