職位描述
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部年度目標(biāo)和計(jì)劃的達(dá)成;
2、制定、參與或協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)的財(cái)務(wù)政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司總經(jīng)理提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
任職要求
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招二本A類(lèi)及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、證書(shū)要求:具有中級(jí)會(huì)計(jì)或以上職稱(chēng)證書(shū);
4、經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)企業(yè)賬務(wù)處理、成本管理;
5、知識(shí)要求:具有較全面的財(cái)會(huì)和稅務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅法等制度;能夠熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件;
6、能力要求:較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和運(yùn)營(yíng)分析能力,能夠優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各類(lèi)財(cái)務(wù)問(wèn)題;為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心,能承受工作壓力;
7、特質(zhì)要求:愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律,堅(jiān)持原則,保守企業(yè)秘密;
8、有制造業(yè)成本管控、股權(quán)架構(gòu)及IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬與福利
薪酬:基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)
福利:入職繳納六險(xiǎn)一金+雙休+免費(fèi)體檢+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)助+績(jī)優(yōu)免費(fèi)旅行+節(jié)日福利+生日福利+月度、年度表彰獎(jiǎng)金+年休假+職稱(chēng)補(bǔ)助