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更新于 5月30日

sqe供應商質(zhì)量工程師

6000-10000元·13薪
  • 寧德蕉城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系8D報告QC七大手法電子/半導體/集成電路新能源
崗位要求:
1、對接所分管物料的原料廠商組織檢討,如接插件廠商、電線廠商、塑膠廠商、五金廠商等; 2、負責潛在供應商導入QSA審核,并督促供應商對不符合項進行整改,以及復查整改結(jié)果是否合格; 3、負責制定合格供應商年度審核計劃,并組織采購、工程進行年度審核(目前采購主導); 4、負責供應商承認書制作輔導.初審; 5、負責收集供方品質(zhì)相關(guān)的資料,確保報告在有效期內(nèi),并在攜客云上審核;如:材質(zhì)證明、環(huán)保報告、物性表、MSDS等; 6、負責對供應商實施VDA過程審核,并督促供應商對不符合項進行整改,以及復查整改結(jié)果是否合格; 7、負責制定進料檢驗標準書,不斷完善檢驗規(guī)范,更新SIP和不良履歷; 8、負責物料來料異常的復核、組織MRB會議,督促供應商回復8D改善報告,并對改善措施的有效性進行稽查與確認直至關(guān)閉; 9、負責供應商交貨質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計,ABC等級考評,輸出輔導報告; 10、負責供應商完成供應商業(yè)績考核 11、負責定期組織IQC進行檢驗規(guī)范&檢驗標準的講解、實操培訓,形成經(jīng)驗教訓庫; 12、負責SQE周報.月報的制作; 13、負責協(xié)助PQE\CQE就物料疑問進行分析,對于確立屬于來料不良的,追蹤供應商回復8D改善報告,并跟進關(guān)閉; 14、負責稽核供應商違規(guī)情況,就供應商品質(zhì)異常依相關(guān)協(xié)議在攜客云開出索賠和落實扣款; 15、協(xié)助和執(zhí)行上級交辦的各項工作任務。
任職資格:
1、1-2年上電子/汽車電子SQE供應商管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉大眾formelQ、VDA、IATF16949體系及審核技巧; 3、接受出差; 4、有線束、CCS工作經(jīng)驗者可放寬。

工作地點

蕉城區(qū)寧德壹連電子有限公司

職位發(fā)布者

李女士/招聘專員

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公司Logo寧德壹連電子有限公司
壹連科技是一家集電連接組件研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的產(chǎn)品及解決方案提供商。公司自設立以來始終秉承“壹心壹意、電連世界”的發(fā)展宗旨,深耕電連接組件領(lǐng)域,目前已在廣東深圳、福建寧德、江蘇溧陽、四川宜賓及浙江樂清等多地建有生產(chǎn)基地,主要產(chǎn)品涵蓋電芯連接組件、動力傳輸組件以及低壓信號傳輸組件等各類電連接組件,形成了以新能源汽車為發(fā)展主軸,儲能系統(tǒng)、工業(yè)設備、醫(yī)療設備、消費電子等多個應用領(lǐng)域齊頭并進的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。公司自設立以來一直注重生產(chǎn)技術(shù)的革新與工藝流程的改進,目前已建立了涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、設備設計、工藝制造、測試驗證等領(lǐng)域的全流程研發(fā)體系,擁有多項專利以及軟件著作權(quán),掌握電芯連接組件模塊化設計技術(shù)、激光焊接過程設計技術(shù)、電芯連接組件自動化生產(chǎn)技術(shù)等電連接行業(yè)的核心技術(shù),參與了多個行業(yè)標準的制定,并擁有中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認證的測試驗證中心。公司高度重視產(chǎn)品品質(zhì),從健全的管理體系和嚴格的品控標準上保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠,并先后通過了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、IPC620和UL等國內(nèi)外質(zhì)量認證體系。公司注重工業(yè)化與信息化的融合,已構(gòu)建涵蓋ERP信息管理系統(tǒng)、PLM研發(fā)信息系統(tǒng)、SCM供應商信息管理系統(tǒng)、WMS倉庫管理系統(tǒng)、BPM流程系統(tǒng)、MES生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)的全面數(shù)字化管理體系。公司引入VDA6.3,6Sigma等先進質(zhì)量管理體系,持續(xù)改進和提升質(zhì)量水平,多年來獲得了客戶的一致認可和質(zhì)量嘉獎。使命:提供設備類信號連接的解決方案愿景:成為百年企業(yè),走向國際化市場價值觀:客戶***、擁抱變化、責任心、團隊合作、培養(yǎng)和發(fā)展下屬股權(quán)激勵:不論您是過往貢獻或是未來創(chuàng)造,針對優(yōu)秀的核心人員,都將獲得股權(quán)激勵。職業(yè)發(fā)展:公司提供管理和專業(yè)雙通道,在這里意愿比能力重要,只要敢想,勇于試錯,不斷創(chuàng)新,C位就是你。薪酬:我們提供具備行業(yè)競爭力的薪酬,還有每年兩次調(diào)薪機會。(前三年的平均調(diào)薪率為10%,遠高于制造業(yè)均值)HR***等你來撩~
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