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更新于 4月16日

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

6000-7000元
  • 威海榮成市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)
1.根據(jù)項(xiàng)目需求制定相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃,分階段進(jìn)行項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目的有序進(jìn)行。 2.對(duì)管轄的各部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及評(píng)定,加強(qiáng)員工的思想教育工作,督促員工行為規(guī)范。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目小區(qū)內(nèi)的文化、品質(zhì)、環(huán)境等相關(guān)建設(shè),做好統(tǒng)籌工作。 4.同相關(guān)部門進(jìn)行小區(qū)單元房的接管驗(yàn)收、移交工作、負(fù)責(zé)業(yè)主的裝修申請(qǐng)的審批、監(jiān)督、檢查工作等。 5.負(fù)責(zé)重大投訴的處理,基于投訴性質(zhì)和嚴(yán)重性采取適當(dāng)行為,并將處理情況及時(shí)上報(bào)。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門、上級(jí)部門及外界單位的聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)建立良好的公共關(guān)系。 7.定期檢查各個(gè)部門各類制度及品質(zhì)管理體系的落地實(shí)施及監(jiān)管工作,以檢討及改善各部門的管理水平。 8.合理進(jìn)行資源調(diào)配,跟進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)展情況并及時(shí)匯報(bào)上級(jí),確保工作如期完成
(可接受山東片區(qū)內(nèi),威海、煙臺(tái)、青島、榮成、煙臺(tái)內(nèi)調(diào)動(dòng))

工作地點(diǎn)

威海榮成市華發(fā)櫻花湖

職位發(fā)布者

陳宇/人事經(jīng)理

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公司Logo華發(fā)物業(yè)服務(wù)有限公司大連分公司
華發(fā)物業(yè)服務(wù)有限公司創(chuàng)立于 1985年,目前擁有員工近萬人,進(jìn)駐城市40+,服務(wù)項(xiàng)目 300+,服務(wù)面積超 4000萬平方米。涵蓋住宅物業(yè)、商辦公建物業(yè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、城市及市政服務(wù)、電梯工程、樓宇智能化、社區(qū)生活服務(wù)、安保服務(wù)、餐飲服務(wù)等全鏈條服務(wù)體系,形成立足大灣區(qū)、涵蓋全國、輻射全球的業(yè)務(wù)格局。華發(fā)物業(yè)崇尚知識(shí)管理,形成以正氣、品質(zhì)、關(guān)懷、學(xué)習(xí)為主的企業(yè)文化,塑造了具有自身特色的人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系。
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