国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司薪酬福利制度，核算公司在職人員工資，整合相關(guān)部門(mén)提交的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、扣款數(shù)據(jù)并及時(shí)準(zhǔn)確出具全公司的工資表； 2.負(fù)責(zé)各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等； 3.負(fù)責(zé)員工試用期轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽、員工檔案管理，確保所有資料完整及均在有效期內(nèi)； 4.負(fù)責(zé)總公司和華東分公司人員社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金人員增減，社保分析； 5.負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)、電子合同蓋章系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)維護(hù)； 6.完成招投標(biāo)所需人事材料支持及上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上2000人及以上人員薪資核算，報(bào)表分析工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)知識(shí)：熟悉社保公積金增減員、人力資源管理等系統(tǒng)操作 技能技巧：熟練使用office辦公軟件