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崗位職責(zé)： 1. 結(jié)合市場需求、行業(yè)動態(tài)與集團發(fā)展規(guī)劃，制定事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo)。 2. 制訂高中教輔圖書的年度與中長期出版規(guī)劃，完善產(chǎn)品體系。主持產(chǎn)品的選題策劃、內(nèi)容研發(fā)和編輯出版工作，對圖書內(nèi)容質(zhì)量與編校質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。 3.制訂產(chǎn)品營銷策略和推廣方案，對部門整體業(yè)績達成負(fù)責(zé)。 4. 熟悉教育新媒體、數(shù)字出版、智能技術(shù)的發(fā)展態(tài)勢，策劃并不斷優(yōu)化面向教師、學(xué)生、家長的增值服務(wù)體系，引入智能出版技術(shù)。 5. 負(fù)責(zé)各板塊的日常運營、管理與考核工作。 任職資格： 1. 45歲以下，本科及以上學(xué)歷，教育類、市場營銷、工商管理、編輯出版等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上高中教輔出版與營銷經(jīng)驗，3年以上出版或營銷團隊管理經(jīng)驗，有操盤有一定規(guī)模的高中項目的成功案例。 3. 熱愛出版發(fā)行事業(yè)，文字功底深厚，具備扎實的出版專業(yè)知、優(yōu)秀的產(chǎn)品開發(fā)和選題策劃能力；熟悉教輔圖書市場和新媒體電商動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新能力和營銷思維。 4.具有一定的數(shù)據(jù)分析和項目管理能力。 5.具有強烈的創(chuàng)業(yè)激情、高度的責(zé)任感和良好的團隊合作精神，抗壓能力強，作風(fēng)扎實，廉潔自律。 薪資待遇： 1.年薪50—120W。月薪+上下半年度考核。 2.另設(shè)增量獎勵或利潤分紅。 3.外地人員可免費提供市區(qū)套房。