崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)制度與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行
2.年度新人培訓(xùn)需求調(diào)查和培訓(xùn)計(jì)劃編制
3.新人培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤與評(píng)估
4渠道新人培訓(xùn)、訓(xùn)練的組織實(shí)施與管理
5.新人培訓(xùn)資源開發(fā)
6.績(jī)優(yōu)人員培訓(xùn)的組織實(shí)施與管理
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)不限
3.掌握營(yíng)銷學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心以及較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)駕馭能力,有一定的親和力
4.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先
5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)者,具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。