任職資格:
1、熟悉全國或特定區(qū)域休閑零食系統(tǒng)的運營,具備休食系統(tǒng)資源
2、有三年以上的快消品客戶開發(fā)經(jīng)驗,有大品牌企業(yè)工作經(jīng)驗尤佳,
3、做事踏實、細致認真、工作責任心強,能適應出差。
4、有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力團隊協(xié)作精神。
5、學歷要求:大專及以上,能熟悉電腦辦公軟件操作,熟練運作銷售APP。
崗位職責:
1、根據(jù)公司銷售發(fā)展規(guī)劃,全面、具體地負責當?shù)厥袌龅匿N售業(yè)務工作;
2、根據(jù)部門年度銷售計劃,制定銷售分解計劃,完成渠道銷售方案,達成公司銷售目標;
3、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃,制定相應的渠道管理政策,推廣策略等;
4、負責休食渠道合作的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作;
5、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品;
6、掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域銷售計劃及銷售方案,以及銷售工作流程和細則;
7、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,進行商務談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告;
8、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡,熟悉該地區(qū)的市場特點,銷售特點,與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;
9、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作,提出改進建議或研究報告供企業(yè)參考;
10、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售方針與所轄地區(qū)銷售特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策
11、做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議;
12、及時、準確處理臨時事件,保證工作效率,按照重要程度安排上級相關工作,保證工作順暢
13、完成上級領導安排的其他臨時工作。