職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源管理員人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘，人事檔案管理；入職、離職手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司的績效考核統(tǒng)計工作；
4、ISO推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、通知、通報的起草、下發(fā)工作。各項規(guī)章制度的完善、定期修訂、監(jiān)督執(zhí)行，各類文件、通知管理與發(fā)布；
6、社保相關(guān)工作辦理；
7、公司基本人事、行政工作；
8、客戶來訪接待；
9、企業(yè)文化建設(shè)、活動策劃；
10、推進(jìn)精益生產(chǎn)管理相關(guān)管理要求；
11、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作；
任職要求：
1、工作經(jīng)驗：具有3年以上工作經(jīng)驗；
2、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、熟練使用辦公軟件，有一定的文字功底；
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)
工作地點
佛山順德區(qū)順德(龍江)萬洋眾創(chuàng)城三期九區(qū)32棟智廚
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