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崗位職責(zé) 1.協(xié)助總經(jīng)理、董事長制定公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃 根據(jù)公司使命、愿景及市場環(huán)境，參與制定公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃;分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手及市場趨勢，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;制定并調(diào)整短期業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保與公司戰(zhàn)略方向一致。 2.監(jiān)督日常運(yùn)營 確保業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)監(jiān)督各部門執(zhí)行公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成；協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，提高公司整體運(yùn)營效率；監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況，確保資源得到合理分配與利用。 3.拓展業(yè)務(wù)渠道 提升公司市場份額，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會，拓展公司業(yè)務(wù)范圍；與合作伙伴建立良好關(guān)系，推動業(yè)務(wù)合作與發(fā)展;跟蹤客戶需求，提高客戶滿意度，增強(qiáng)公司品牌影響力。 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng) 選拔、培養(yǎng)和管理公司核心團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力;制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；激勵員工積極創(chuàng)新，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。 5.風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)應(yīng)對 分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，確保公司穩(wěn)健運(yùn)營;在公司面臨危機(jī)時(shí)，迅速組織應(yīng)對，減輕損失，恢復(fù)公司正常運(yùn)營。 任職資格 1.具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練處理各種管理問題； 2.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和決策能力，能夠?yàn)楣景l(fā)展制定合理戰(zhàn)略; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠?yàn)楣景l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。