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1.負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)部全面財(cái)務(wù)工作，組織并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，編制本部門工作計(jì)劃，并不斷優(yōu)化本部門工作流程，提高工作效率。 2.建立財(cái)務(wù)管理體系，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，執(zhí)行公司預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其它管理制度。 3.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)公司全面的資金管理、會(huì)計(jì)核算和分析工作，交給成本費(fèi)用。 5.貫徹落實(shí)各崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作。 6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、外經(jīng)、外匯、客戶、供貨商、銀行等部門的協(xié)調(diào)溝通，并保持良好關(guān)系。 7.負(fù)責(zé)審核區(qū)域公司重大經(jīng)濟(jì)合同，并發(fā)表評(píng)審意見。 8.負(fù)責(zé)研究國家財(cái)經(jīng)、稅收政策變化，本著守法經(jīng)營、依法納稅的原則，進(jìn)行合理的稅收籌劃。 9.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)績考核。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論知識(shí)，熟悉管理會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、利潤規(guī)劃知識(shí)。