職位描述
行政管理體系
崗位職責(zé):
一、行政制度流程體系建設(shè)
1.統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)行政全模塊（如公文管理、會(huì)議管理、后勤保障等）制度、流程及機(jī)制建設(shè)方案，組織起草、修訂行政管理制度文件，形成標(biāo)準(zhǔn)化體系文件。
2.協(xié)同內(nèi)控、法務(wù)、審計(jì)等部門(mén)開(kāi)展制度流程的合規(guī)性審核，從專(zhuān)業(yè)角度優(yōu)化制度條款，確保行政體系設(shè)計(jì)的科學(xué)性、合法性與可操作性。
二、制度執(zhí)行監(jiān)督與賦能支持
1.制定行政制度執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)定期巡查、專(zhuān)項(xiàng)抽查等方式，監(jiān)督各部門(mén)及分子公司的制度執(zhí)行情況，形成檢查報(bào)告并跟進(jìn)問(wèn)題整改。
2.保障行政管理體系在集團(tuán)內(nèi)外的規(guī)范性與統(tǒng)一性，為員工提供制度條文釋義、執(zhí)行答疑等支持；策劃并組織行政制度培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)制度認(rèn)知與執(zhí)行能力。
三、體系檢視與迭代優(yōu)化
1.搭建意見(jiàn)收集渠道，定期匯總各部門(mén)、分子公司對(duì)行政體系的優(yōu)化建議，結(jié)合實(shí)際執(zhí)行數(shù)據(jù)開(kāi)展體系運(yùn)行效果分析。
2.主導(dǎo)行政體系的自查與系統(tǒng)性檢視，識(shí)別流程漏洞或低效環(huán)節(jié)，制定優(yōu)化迭代方案，推動(dòng)行政管理制度、流程的持續(xù)更新與完善。
任職要求:
1.5-10年行政板塊工作經(jīng)驗(yàn)；
2.集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn)；
3.行政體系制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，最好為總部視角；
4.文字撰寫(xiě)與表達(dá)能力要求高；
5.具備總部工作經(jīng)驗(yàn)，且負(fù)責(zé)下屬分子公司行政管理、賦能、支持等工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)銀泰中心2號(hào)樓19層
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職位發(fā)布者
張燕/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
藏格礦業(yè)股份有限公司藏格礦業(yè)股份有限公司(股票簡(jiǎn)稱(chēng)“藏格礦業(yè)”,股票代碼:000408)成立于1996年6月25日。公司注冊(cè)資本19.94億元人民幣,公司位于青海省格爾木市昆侖南路15-02號(hào)。下屬全資子公司格爾木藏格鉀肥有限公司，主要從事：氯化鉀的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司擁有察爾汗鹽湖開(kāi)采面積724.3493平方公里,年生產(chǎn)能力達(dá)200萬(wàn)噸。子公司現(xiàn)已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)氯化鉀行業(yè)第二大生產(chǎn)企業(yè),青海省30家重點(diǎn)企業(yè)之一,氯化鉀產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草單位之一,國(guó)家綠色礦山試點(diǎn)單位之一。2017年成立藏格鉀肥全資子公司格爾木藏格鋰業(yè)有限公司,注冊(cè)資金5億,主要從事電池級(jí)碳酸鋰的生產(chǎn)、銷(xiāo)售和技術(shù)咨詢(xún),電池級(jí)碳酸鋰產(chǎn)能一年達(dá)10000噸。2021年成立全資子公司藏格礦業(yè)投資（成都）有限公司，注冊(cè)資本1億元，公司位于四川成都高新區(qū)天府大道北段，主要從事：全球新能源電池原料鹽湖鋰礦企業(yè)的投資及相關(guān)業(yè)務(wù)。藏格礦業(yè)股份有限公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),科學(xué)發(fā)展,優(yōu)質(zhì)高效,服務(wù)社會(huì),為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)公司、股東和員工利益最大化”的經(jīng)營(yíng)宗旨。隨著公司鹽湖鈉、鎂、鋰、硼綜合利用技術(shù)工藝日益成熟及市場(chǎng)條件的逐漸改善,公司未來(lái)也將按照“以鉀為主,綜合開(kāi)發(fā)”的原則立足鹽湖資源,走綜合開(kāi)發(fā)合理利用,固基做強(qiáng)的科學(xué)發(fā)展之路。
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