崗位職責:
1、準確把握市場流行信息和國際服裝潮流,確定開發(fā)計劃和周期;
2、根據品牌產品發(fā)展策略和季度設計劃的要求,指導團隊完成產品企劃設計研發(fā)工作;控制產品質量和開發(fā)成本,嚴控執(zhí)行設計預算;
3、為品牌提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料
4、確保從設計、選款到打樣、大貨整個環(huán)節(jié)的有序進行;
5、擬定服裝產品設計的全過程開發(fā)設計流程;
6、服裝紙樣、樣衣、制單工藝數據的核確認、放行;
7、分配新品設計、開發(fā)任務、協調人員關系;
8、團隊工作任務安排及績效管理
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上男裝服裝設計工作經驗,有3年希音跨境服裝設計經驗
2、擅長創(chuàng)新設計概念、優(yōu)秀的產品開發(fā)能力與團隊管理能力
3、熟悉跨境服裝流行趨勢
4、25-35歲之間,有經驗者可向上放寬3歲
薪資待遇:底薪1W-2W(面試定薪)+提成,綜合薪資范圍:2W-3W;單休,有五險