工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊搭建及外部項目交付;
2、與客戶進(jìn)行日常需求洽談;
3、制定招聘目標(biāo)、計劃、流程并組織實施;
4、對招聘專員進(jìn)行培訓(xùn)與激勵,保持團(tuán)隊工作激情與效率;
5、負(fù)責(zé)招聘項目開展情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并組織招聘團(tuán)隊進(jìn)行招聘工作的優(yōu)化,保持團(tuán)隊工作激情與效率;
6、組織團(tuán)隊成員做好招聘技能的提升和培訓(xùn),完成公司下達(dá)的招聘指標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各招聘渠道及團(tuán)隊管理;
2、熟悉各種招聘渠道,熟悉招聘流程;
3、熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
職位福利:年底雙薪、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎
職位亮點:高提成、購車福利、周末雙休、13薪