遠(yuǎn)景能源外包崗
人才畫(huà)像:
兼具“管家式”服務(wù)精神與“項(xiàng)目經(jīng)理”統(tǒng)籌能力
新能源業(yè)、制造業(yè)、工業(yè)、汽車(chē)、儲(chǔ)能工作背景
大型企業(yè)2年項(xiàng)目/客戶(hù)協(xié)調(diào)/行政接待經(jīng)歷
愿意出差
崗位核心職責(zé):
1. 接待方案設(shè)計(jì):配合國(guó)際中臺(tái)與區(qū)域銷(xiāo)售,輸出客戶(hù)業(yè)務(wù)需求及文化偏好,制定含行程、會(huì)議議程、公司樣板點(diǎn)考察、商務(wù)活動(dòng)的方案,明確預(yù)算及責(zé)任人
2.接待資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源響應(yīng)客戶(hù)接待工作,根據(jù)客戶(hù)需求預(yù)訂交通(機(jī)票、接送車(chē)輛)、住宿、餐飲、意向參觀景點(diǎn)等,推薦主要接待地區(qū)(如上海、赤峰、鄂爾多斯、射陽(yáng)及江陰等地)的住宿酒店,協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售辦理客戶(hù)簽證支持文件
3. 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理:根據(jù)客戶(hù)對(duì)應(yīng)需求及級(jí)別, 安排陪同客戶(hù)參觀現(xiàn)場(chǎng)樣板點(diǎn),銜接現(xiàn)場(chǎng)翻譯等環(huán)節(jié),確?,F(xiàn)場(chǎng)參觀順利進(jìn)行,以及突發(fā)事件響應(yīng)處理
4. 業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化跟進(jìn):整理客戶(hù)來(lái)訪報(bào)告,提出改進(jìn)建議;向?qū)?yīng)中臺(tái)/區(qū)域銷(xiāo)售反映來(lái)訪中客戶(hù)提出的后續(xù)合作意向
5. 成本與合規(guī)管控:費(fèi)用分?jǐn)偱c預(yù)警、審核禮品贈(zèng)送合規(guī)性、外事紀(jì)律培訓(xùn)宣導(dǎo)
任職要求:
1. 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)、工商管理類(lèi)優(yōu)先,40歲以下
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上國(guó)際業(yè)務(wù)或客戶(hù)接待經(jīng)驗(yàn),有外企/跨國(guó)公司背景者優(yōu)先; 熟悉外國(guó)商務(wù)禮儀、簽證辦理流程及跨文化溝通技巧。
3. 熟悉行業(yè)知識(shí)(如新能源業(yè)、制造業(yè)、工業(yè)、汽車(chē)領(lǐng)域等),能快速理解客戶(hù)業(yè)務(wù)需求。
4. 核心技能(必備項(xiàng)):
? 熟練使用企業(yè)辦公管理工具(PPT/Excel等)。
? 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)精通,能進(jìn)行商務(wù)溝通及文書(shū)撰寫(xiě),口語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言,CET-6以上;其他小語(yǔ)種加分。
5. 素質(zhì)要求:
? 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備靈活應(yīng)變能力及抗壓性。
? 細(xì)致耐心,注重細(xì)節(jié),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。