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遠(yuǎn)景能源外包崗 人才畫像： 兼具“管家式”服務(wù)精神與“項(xiàng)目經(jīng)理”統(tǒng)籌能力 新能源業(yè)、制造業(yè)、工業(yè)、汽車、儲(chǔ)能工作背景 大型企業(yè)2年項(xiàng)目/客戶協(xié)調(diào)/行政接待經(jīng)歷 愿意出差 崗位核心職責(zé)： 1. 接待方案設(shè)計(jì)：配合國(guó)際中臺(tái)與區(qū)域銷售，輸出客戶業(yè)務(wù)需求及文化偏好，制定含行程、會(huì)議議程、公司樣板點(diǎn)考察、商務(wù)活動(dòng)的方案，明確預(yù)算及責(zé)任人 2.接待資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源響應(yīng)客戶接待工作，根據(jù)客戶需求預(yù)訂交通（機(jī)票、接送車輛）、住宿、餐飲、意向參觀景點(diǎn)等，推薦主要接待地區(qū)（如上海、赤峰、鄂爾多斯、射陽(yáng)及江陰等地）的住宿酒店，協(xié)助區(qū)域銷售辦理客戶簽證支持文件 3. 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理：根據(jù)客戶對(duì)應(yīng)需求及級(jí)別, 安排陪同客戶參觀現(xiàn)場(chǎng)樣板點(diǎn)，銜接現(xiàn)場(chǎng)翻譯等環(huán)節(jié)，確?，F(xiàn)場(chǎng)參觀順利進(jìn)行，以及突發(fā)事件響應(yīng)處理 4. 業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化跟進(jìn)：整理客戶來(lái)訪報(bào)告，提出改進(jìn)建議；向?qū)?yīng)中臺(tái)/區(qū)域銷售反映來(lái)訪中客戶提出的后續(xù)合作意向 5. 成本與合規(guī)管控：費(fèi)用分?jǐn)偱c預(yù)警、審核禮品贈(zèng)送合規(guī)性、外事紀(jì)律培訓(xùn)宣導(dǎo) 任職要求： 1. 教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)、工商管理類優(yōu)先，40歲以下 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上國(guó)際業(yè)務(wù)或客戶接待經(jīng)驗(yàn)，有外企/跨國(guó)公司背景者優(yōu)先； 熟悉外國(guó)商務(wù)禮儀、簽證辦理流程及跨文化溝通技巧。 3. 熟悉行業(yè)知識(shí)（如新能源業(yè)、制造業(yè)、工業(yè)、汽車領(lǐng)域等），能快速理解客戶業(yè)務(wù)需求。 4. 核心技能（必備項(xiàng)）： ? 熟練使用企業(yè)辦公管理工具（PPT/Excel等）。 ? 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫精通，能進(jìn)行商務(wù)溝通及文書撰寫，口語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言，CET-6以上；其他小語(yǔ)種加分。 5. 素質(zhì)要求： ? 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備靈活應(yīng)變能力及抗壓性。 ? 細(xì)致耐心，注重細(xì)節(jié)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。