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更新于 5月25日

人力資源主管

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
人力資源主管 所屬部門:人力資源行政部 工作地點:[鄭州] 【崗位職責】 一、人力資源全模塊管理 組織發(fā)展:協(xié)助優(yōu)化公司組織架構(gòu)、崗位職級體系及人才發(fā)展規(guī)劃; 招聘配置:統(tǒng)籌各部門招聘需求,管理招聘全流程(渠道拓展、面試安排、背調(diào)及錄用); 薪酬績效:能獨立負責全公司500+人的薪酬審核、各地區(qū)社保、公積金申報、績效考核方案制定及落地; 員工關(guān)系:處理勞動合同、入離職、勞動爭議及員工關(guān)懷活動; 培訓與發(fā)展:根據(jù)公司發(fā)展需求,制定年度培訓計劃,并推動落地執(zhí)行; 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓資源,管理培訓預算及培訓效果評估; 協(xié)助搭建公司人才發(fā)展體系,支持關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)。 企業(yè)文化:推動公司文化落地,組織員工活動,提升團隊凝聚力。 二、制度流程優(yōu)化 1.完善人力資源相關(guān)制度(考勤、薪酬、績效等),確保合規(guī)性; 2.優(yōu)化HR工作流程,提升人效,推動數(shù)字化管理(如釘釘/企業(yè)微信/HR系統(tǒng)應(yīng)用)。 3. 數(shù)據(jù)支持與決策 定期輸出人力數(shù)據(jù)分析報告(離職率、招聘效率、人力成本等),為管理層提供決策依據(jù)。 三、任職要求 ? 硬性條件 學歷經(jīng)驗:本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上HR全模塊工作經(jīng)驗,具備三級以上人力資源證。 專業(yè)技能: 熟悉招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等HR全模塊操作; 精通勞動法規(guī),能獨立處理勞動爭議及用工風險; - 熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表)及HR系統(tǒng)(如釘釘、用友、SAP等); 行業(yè)經(jīng)驗:有餐飲、零售、服務(wù)業(yè)等人力密集型行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 ? 軟性素質(zhì) -統(tǒng)籌能力:能獨立推動HR項目(如績效改革、培訓體系搭建等); 溝通協(xié)調(diào):善于跨部門協(xié)作,具備員工關(guān)系調(diào)解能力; 數(shù)據(jù)思維:擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案; 抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能高效處理多任務(wù)。 "笑面虎"性格:既能溫柔安撫員工情緒,又能強硬執(zhí)行制度 "偵探"思維:從薪資異常發(fā)現(xiàn)一線人員上班班次、線路等問題。 四、薪資福利 1. 薪資范圍:6000-8000元/人); 2. 福利待遇: - 周末雙休,法定節(jié)假日; - 試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后繳納五險,簽訂勞動合同后繳納住房公積金; - 節(jié)日福利+生日費+年度體檢+團隊活動+帶薪年假。 五、工作地點: 主要辦公地點:鄭州; 六、應(yīng)聘方式 1. 聯(lián)系人:蔡經(jīng)理 2.聯(lián)系電話:*********** 3. 簡歷投遞:****************(標題格式:姓名+招聘主管+蘭州/銀川) 七、備注 -高鐵餐飲行業(yè)節(jié)奏快,需候選人具備較強的抗壓能力和資源整合能力; - 歡迎酒店、餐飲行業(yè)HR或勞務(wù)中介背景人才加入!

工作地點

鄭州金水區(qū)綠地原盛國際3號樓C座

職位發(fā)布者

蔡女士/經(jīng)理

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立即溝通
易食縱橫有限公司
海航集團旅業(yè)板塊下屬全資子公司-----易食縱橫(武漢)餐飲股份有限公司(簡稱武漢易食)于2007年籌備運營,2011年正式成立,注冊資本2000萬元,是專業(yè)鐵路餐飲服務(wù)公司。主要承擔武漢鐵路局、鄭州鐵路局、西安鐵路局開行的高鐵、動車和普通列車的餐車餐飲服務(wù)。主要服務(wù)武廣高鐵、京石武高鐵、鄭西高鐵及武漢-太原、鄭州-上海、鄭州-濟南、西安-廣州、西安-寶雞、洛陽-上海、洛陽-福州等線路。自運營以來,公司秉承海航集團“為社會做點事、為他人做點事”的企業(yè)理念,堅持“至誠、至善、至精、至美”的服務(wù)宗旨,以“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”為追求目標,積極引進先進的管理理念和服務(wù)模式,并與2011年順利通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證。公司憑借對鐵路餐飲行業(yè)多年的深入探討和經(jīng)驗積累,已順利的將航空配餐服務(wù)模式同鐵路餐飲結(jié)合起來,致力于建設(shè)“美味、營養(yǎng)、安全、健康”的鐵路餐飲服務(wù)品牌。我們相信,通過我們的不斷努力和創(chuàng)新,一定能夠創(chuàng)建中國鐵路餐飲服務(wù)一流品牌。
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