一、崗位職責
1、負責新增設(shè)備項目的引進、技術(shù)改造的論證與組織實施,參與新增設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試、驗收等過程,為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供設(shè)備技術(shù)支持。
2、負責生產(chǎn)設(shè)備專用備件的統(tǒng)籌規(guī)劃、外協(xié)加工(維修)、采購、驗收、備件供應(yīng)商的資質(zhì)審查工作。
3、完善公司設(shè)備管理制度和工作規(guī)范、各關(guān)鍵設(shè)備維修工作作業(yè)指導書的制定,以及開展設(shè)備管理、技術(shù)方面的培訓。
4、負責整理和歸檔設(shè)備改造項目的所有相關(guān)文檔,形成內(nèi)部技術(shù)資料,包括設(shè)備評估報告、改造方案、設(shè)計圖紙、施工記錄、調(diào)試報告、驗收報告等,確保文檔的完整性和可追溯性。
二、任職要求
1、碩士及以上學歷,機械類、電氣類相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上設(shè)備項目管理、結(jié)構(gòu)設(shè)計、PLC編程等經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 精通機械設(shè)計、電氣控制等專業(yè)知識,熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理和運行機制,能夠獨立進行設(shè)備改造方案的設(shè)計和實施。
4、熟練使用 CAD、SolidWorks 等繪圖軟件,能獨立繪制設(shè)備圖紙。
5、具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文設(shè)備技術(shù)資料。
三、福利待遇
1、具有競爭力的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金、項目獎金等。
2、完善的福利體系,如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團建活動、優(yōu)秀員工外出旅游、季度之星評選、年度評優(yōu)、職稱評定等。
3、豐富的社團活動,含籃球/足球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、舞蹈協(xié)會、攝影協(xié)會;企業(yè)內(nèi)部設(shè)有員工活動中心,內(nèi)有多個羽毛球館、乒乓球館、健身房、洗浴室。
4、公司自營飯?zhí)?,提供住宿?~2人/間,配備空調(diào)、熱水器、WIFI、衣柜、桌椅)。