【崗位職責(zé)】1、負責(zé)人力資源規(guī)劃與制度建設(shè),完善公司人事管理制度;
2、統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系管理工作;
3、組織人才梯隊建設(shè),落實干部管理及人才培養(yǎng)計劃;
4、負責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,為決策提供支持;
5、協(xié)調(diào)處理勞動爭議,防范用工風(fēng)險;
6、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
【職位要求】1、45歲以內(nèi),本科學(xué)歷,最少3年人力資源全模塊實操經(jīng)驗;
2、能夠分析成本、流失率、效能,搭建公司體系,全流程招聘執(zhí)行,組織培訓(xùn),社保等人力工作。
【薪資待遇】月薪5-6k,五險、法定休、餐補等
【工作時間】8:30-18:00 單休
【工作地點】石家莊長安區(qū)明日郡