崗位職責:
1、負責人事預算編制的制作,定期審核公司各類人事報表;
2、負責招聘、五險一金、入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤核對、薪酬福利核對、績效管理、薪酬報表填報、年度績效清算、培訓等工作執(zhí)行;
3、負責人才發(fā)展年中考核、年終述職、制度修改及推進執(zhí)行;
4、負責制度管理、后勤維護、物資管理、固定資產(chǎn)管理、印章管理;
5、負責企業(yè)文化、員工福利、周/月度會議、行政類費用報銷審核;
6、負責法人治理、合規(guī)自查、對外事務(wù)、年度兩會、法律糾紛等;
7、負責與湖南公司進行行政人事相關(guān)事宜的對接溝通、檢查工作;
8、負責安排實施公司各類會議和接待工作等;
9、其他工作根據(jù)上級主管指示,開展其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,人力資源或工商管理類等相關(guān)專業(yè);
2.具有兩年以上人力資源兩個模塊或以上的工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件;
4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;
溫馨提示:本崗位工作地點為永州市冷水灘區(qū),請注意投遞。