【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助行政店長一起組織店周、每日例會,分析、清晰并解決問題,保證目標(biāo)的達成;
2、充分利用工作表格對本店工作進行跟進,每天針對數(shù)據(jù)和員工進行相對應(yīng)的溝通;
3、協(xié)助重點顧客進行跟進,并認真分析每一個顧客,每天分析當(dāng)天到店的每一個顧客;
4、根據(jù)目標(biāo)達成情況和當(dāng)下出現(xiàn)的問題,與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)進行溝通并提出調(diào)整建議;
5、設(shè)定門店顧客管理層面年計劃、月計劃(含新顧客開發(fā)、老顧客激活、顧客轉(zhuǎn)介紹目標(biāo)和計劃,每月30日前設(shè)定下月目標(biāo));
6、嚴格按照公司制定的顧客相關(guān)方案執(zhí)行(包含拓客方案、激活方案、轉(zhuǎn)介紹方案);
7、在月度前梳理顧客相關(guān)目標(biāo),并在過程中不斷跟進顧客相關(guān)目標(biāo)數(shù)據(jù);
8、協(xié)助員工進行大顧客的管理和跟進;對目標(biāo)達成不夠的員工及時進行分析和指導(dǎo);
9、按照公司規(guī)劃進行本店重點項目的推廣;
10、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。
【任職要求】
1、年齡25歲至35,具有3年以上美業(yè)經(jīng)驗,1年以上顧問經(jīng)驗;
2、 能獨立完成產(chǎn)品知識講解工作;
3、 執(zhí)行上級下達的工作目標(biāo),提升店鋪的業(yè)績,確保業(yè)績順利完成;
4、 分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計合理的療程護理方案;
【薪資待遇】
1、食宿福利:公司免費提供食宿福利,提供午、晚健康工作餐,宿舍配有空調(diào)、熱水器、洗衣機、WIFI等設(shè)施;
2、假期福利:帶薪年假、及各法定假期;
3、旅游福利:每年獎勵員工至少一次的國內(nèi)外旅游;
4、社保福利:公司為員工購買社保;
5、活動福利:員工可享受每月團體活動、每年感恩父母節(jié)活動;
6、資源共享:員工可享受公司旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)5折優(yōu)惠;
7、獎勵機制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等,員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻,還可給予股權(quán)期權(quán)激勵!
8、福利:凡條件符合遷入深圳的的員工,公司為其提供辦理指引和辦理費用!
【發(fā)展方向】
美容顧問—店長—區(qū)域經(jīng)理—事業(yè)合伙人(股東);
【上班時間】
早班:9:30—19:30 晚班:11:30—21:00
職位福利:包吃、包住、帶薪年假