職位描述
績效管理員工關(guān)系薪酬福利
【崗位職責】
1.全面統(tǒng)籌人事工作，健全人力體系，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2.依據(jù)企業(yè)各部門要求，制定招聘計劃并完成，同時形成人才庫；
3.負責人才發(fā)展工作，包括但不限于培訓管理、晉升考核、職業(yè)規(guī)劃咨詢等；
4.組織制定企業(yè)薪酬福利政策，管理并優(yōu)化績效考核體系；
5.了解各部門及員工的工作動態(tài)， 定期進行訪談，建立暢通的溝通渠道，協(xié)調(diào)并營造良好的員工關(guān)系；
6.對各類人事會議進行組織管理及其他相關(guān)報表的制作。
【任職資格】
1.本科及以上學歷，5年及以上人事管理經(jīng)驗，2年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗，持有二級人力資源管理師優(yōu)先；
2.有績效考核與薪酬體系0-1的搭建經(jīng)驗；
3.具備良好的人際交往能力、較強的親和力與溝通協(xié)調(diào)能力等，善于問題導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向，能向各部門提供建議支持并推動各項規(guī)章制度的順利實施；
4.具有很強的計劃執(zhí)行能力，條理性和邏輯性，公文寫作能力；
5.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，實踐經(jīng)驗豐富，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。
工作時間：9:00-18:00，周末雙休+法定節(jié)假日
入職即繳納五險一金
工作地址：鄞州區(qū)金源路688號億皇產(chǎn)業(yè)園（5號線大洋江地鐵站）
工作地點
寧波鄞州區(qū)億皇產(chǎn)業(yè)園
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