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更新于 5月20日

辦公室主任/綜合主管(柳州)

5000-7000元
  • 柳州柳南區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事管理行政工作采購事務(wù)接待事務(wù)財務(wù)收費(fèi)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé): 一、行政管理 (1)負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常人事行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保內(nèi)部高效協(xié)作。 (2)定期牽頭組織培訓(xùn)與考核,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,提升團(tuán)隊素質(zhì)與凝聚力。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實(shí)國家及地方養(yǎng)老業(yè)的政策法規(guī),協(xié)助院長管理機(jī)構(gòu),確保機(jī)構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審、現(xiàn)場檢查等工作。 四、機(jī)構(gòu)預(yù)算與成本控制 (1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營成本。 (2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接,做好行政后勤保障工作。 五、協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時反饋老人生活狀況,提升機(jī)構(gòu)服務(wù)溫度與滿意度。 六、安全與應(yīng)急管理:監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 七、組織策劃員工文娛團(tuán)建活動等,豐富員工文化生活,提升員工歸屬感。 任職要求: 1、年齡30-40歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理經(jīng)驗,有2年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財務(wù)知識優(yōu)先。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營,機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

工作地點(diǎn)

長城旅館(柳州站店)長城旅館(柳州站店)柳南區(qū)

職位發(fā)布者

歐女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
湖南普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2008年,下轄普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、湖南普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理公司、普親老年服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)。成立以來,公司受到了全國老齡委、國家民政部、海南省民政廳、長沙市民政局的大力支持,與民政部國家康復(fù)輔具中心、北京大學(xué)人口研究所等國家級研究機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系。普親人以先哲“人不獨(dú)親其親,不獨(dú)子其子”的美好愿望為追求,懷著天下一家的博愛之心,致力于為提高中國失能老人的生命質(zhì)量,創(chuàng)建和諧社會盡一份微薄之力?;径ㄎ黄沼H以失能、半失能老人為主要服務(wù)目標(biāo)人群,為之建立專業(yè)化護(hù)理機(jī)構(gòu)并提供系統(tǒng)化的服務(wù)。并努力使普親模式最終成為失能、半失能老人養(yǎng)老服務(wù)體系的市場化解決方案。普親宗旨:專注,專業(yè),專心專注:普親將失能、半失能老人作為提供服務(wù)的目標(biāo)人群,心無旁騖,專注于此。專業(yè):針對目標(biāo)人群,無論是設(shè)施設(shè)備、人員隊伍、服務(wù)流程,普親都力求展示專業(yè)化的形象。專心:失能、半失能老人的照料護(hù)理是細(xì)節(jié)的組合,專心致志是普親對服務(wù)全流程的始終如一的要求。核心優(yōu)勢:專業(yè)設(shè)施、一流團(tuán)隊普親各級失能老人養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)全部采用國內(nèi)一流的專業(yè)化設(shè)施設(shè)備,為服務(wù)對象提供人性化的服務(wù)。公司的決策、管理團(tuán)隊匯聚了由企業(yè)高級管理人才、資深養(yǎng)老機(jī)構(gòu)評估專家、國內(nèi)資深養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主管、老年護(hù)理專家組成的精英團(tuán)隊,具備目前國內(nèi)最先進(jìn)的失能老人養(yǎng)護(hù)服務(wù)理念和體系化運(yùn)作能力,以及推動企業(yè)品牌化、連鎖化發(fā)展的戰(zhàn)略操控力。同時,普親與北京勞動保障職業(yè)學(xué)院、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長沙市衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、海南省衛(wèi)生學(xué)校等相關(guān)院校建立了人力資源培養(yǎng)的戰(zhàn)略合作,從而確保普親能夠擁有一支由專業(yè)護(hù)理人員組成的基礎(chǔ)服務(wù)隊伍。業(yè)務(wù)規(guī)劃基于與國務(wù)院《社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》相關(guān)文件與政策的高度切合,普親正積極推進(jìn)普親失能老人服務(wù)體系的整體化建設(shè)。以??凇㈤L沙作為普親失能老人服務(wù)體系的示范城市,普親正在長株潭、海南??凇⒈本?、山東濟(jì)南、山西太原、福建長汀等地進(jìn)行30余家失能失智老人養(yǎng)護(hù)中心的建設(shè)。2017、2018年底,這些機(jī)構(gòu)都將陸續(xù)投入運(yùn)營。
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