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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷管理工作的全面開展，包括銷售計(jì)劃、渠道拓展、業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)等; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，確保銷售目標(biāo)達(dá)成; 3、制定銷售計(jì)劃與年度任務(wù)分解，對(duì)營(yíng)銷工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，通過對(duì)部門指標(biāo)的分解、落實(shí)、跟蹤以及業(yè)務(wù)成本的控制，確保達(dá)成各部門的業(yè)務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)審查銷售部門的年、季、月度銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃和銷售費(fèi)用計(jì)劃。 【任職要求】 1、3年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理幅度5人以上，有房地產(chǎn)銷售策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、有商業(yè)地產(chǎn)乙方銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有房地產(chǎn)行業(yè)和銷售等方面知識(shí)儲(chǔ)備;做過商業(yè)地產(chǎn)分銷優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、分析判斷、統(tǒng)籌組織能力以及強(qiáng)大的邏輯思維和表達(dá)能力; 5、年齡：25-40歲 【福利待遇】 1、 薪資待遇：底薪5000+團(tuán)隊(duì)提成各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟（不是借薪?。。。?2、 五險(xiǎn)+工齡工資+節(jié)日福利+公司文化活動(dòng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 3、上班時(shí)間：9:00-19:30 中午休息一個(gè)班小時(shí)，下午有吃飯時(shí)間，休周一