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更新于 4月25日

人事專員

6000-12000元
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系管理經(jīng)驗擅長溝通協(xié)調(diào)人力資源管理員保險銀行基金
薪資范圍:6000元—12000元/月(有責(zé)) 職位底薪:3000元 提成方式:按任務(wù)額完成比例(面談) 獎金補貼:年終獎,績效獎金 職位福利:定期團建、培訓(xùn)機制完善、差旅補貼、補充醫(yī)療保險、六險一金 任職要求 1. 教育背景: -需要大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 工作經(jīng)驗: - 具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有薪資計算、考勤處理的工作經(jīng)驗優(yōu)先 - 對于有金融行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者,會優(yōu)先考慮 3. 專業(yè)技能: - 熟悉并能熟練操作Excel函數(shù)及相關(guān)辦公軟件。 - 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 - 熟悉國家及地方相關(guān)勞動法規(guī)政策,掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和工具。 4. 個人素質(zhì): - 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強。 - 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。 - 有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 崗位職責(zé) 1. 招聘與入職管理: - 負(fù)責(zé)擬定職位說明書、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等工作。 - 維護招聘渠道,確保招聘流程的順利進行。 2. 員工關(guān)系管理: - 負(fù)責(zé)員工異動管理(包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等)。 - 進行員工訪談工作,了解員工思想動態(tài),避免不必要的流失。 - 負(fù)責(zé)合同的管理,以及員工檔案的整理和保管。 3. 薪酬福利管理: - 負(fù)責(zé)員工工資核算、社保參保和停保、公積金轉(zhuǎn)入和匯繳等工作。 - 制作相關(guān)人事報表,如日報、月報、花名冊等。 4. 績效考核管理: - 協(xié)助執(zhí)行績效考核方案,匯總分析績效數(shù)據(jù),反饋績效考核結(jié)果。 - 跟進晉升結(jié)果,落實流程審批。 5. 培訓(xùn)與發(fā)展: - 協(xié)助制定公司培訓(xùn)計劃,實施新員工入職培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果評估與考核。 6. 行政事務(wù)管理: - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

工作地點

太原萬柏林區(qū)迎澤大街與晉祠路交匯處南100米西塔20層

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司山西分公司
泰康人壽保險有限責(zé)任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險集團股份有限公司(簡稱泰康保險集團)的子公司。泰康保險集團前身為泰康人壽保險股份有限公司,成立于1996年,總部位于北京。泰康人壽注冊資本30億元,截止2019年底,公司總資產(chǎn)超8200億元,凈資產(chǎn)超610億,規(guī)模保費超1700億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化”的企業(yè)價值觀,堅持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念,致力于為日益成長的工薪白領(lǐng)人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險服務(wù)。泰康人壽在全國設(shè)有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位,營銷隊伍近75萬人,累計服務(wù)個人客戶1.35億人,累計賠付件數(shù)383萬件,賠付金額241億元。位列亞洲壽險十強第八,中國壽險十強第四。長壽時代泰康方案人類正在邁入長壽時代,低生育率、低死亡率、壽命延長和人口年齡柱狀結(jié)構(gòu)成為常態(tài),長壽時代也是健康時代、財富時代、生態(tài)時代和共享時代。泰康人壽“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,致力于通過全生命鏈的產(chǎn)品與服務(wù),全方位滿足長壽時代人們的健康與財富管理需求。2019年,“幸福有約”再度升級,推出“幸福有約”養(yǎng)老社區(qū)確認(rèn)函(青少版),將目標(biāo)客戶首次聚焦青少年群體?!靶腋S屑s”在“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體框架下,延展出12款全新產(chǎn)品服務(wù)、6大產(chǎn)品組合?!靶腋S屑s”提倡一種全新生活方式,不僅為高凈值人群規(guī)劃保險和醫(yī)養(yǎng)實體結(jié)合服務(wù),還提供全球優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,更借助多元產(chǎn)品使財富增值、讓家族不斷傳承,已成為成功人士完美人生標(biāo)配。健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康人壽創(chuàng)新性打造的新職業(yè),承接“四位一體”大健康戰(zhàn)略,專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期,提供一站式養(yǎng)老、健康、財富管理和終極關(guān)懷解決方案。泰康人壽通過對接醫(yī)養(yǎng)實體,依托專業(yè)投資,充分發(fā)揮保險功能,為客戶提供從搖籃到天堂持續(xù)一生的全方位金融保險服務(wù),致力于讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足。泰康保險集團董事長兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“我們的理想就是買泰康的健康保險,在泰康的醫(yī)療健康體系里得到服務(wù)和治療。買我們泰康的養(yǎng)老保險、年金保險,在整個泰康的養(yǎng)老服務(wù)體系里安度晚年,讓泰康保險集團董事長兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“我們的理想就是買泰康的健康保險,在泰康的醫(yī)療健康體系里得到服務(wù)和治療。買我們泰康的養(yǎng)老保險、年金保險,在整個泰康的養(yǎng)老服務(wù)體系里安度晚年,讓你的晚年生活更幸福。買我們泰康的投資型、理財型產(chǎn)品,讓我們有更多的財富享受健康的服務(wù),享受一流的養(yǎng)老服務(wù)?!闭\信經(jīng)營、科技驅(qū)動、極致體驗泰康人壽以誠信經(jīng)營與客戶體驗為首要原則,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。2019年,泰康人壽升級創(chuàng)新服務(wù)體系,服務(wù)內(nèi)容從保險支付向前后端擴展。國內(nèi)首創(chuàng)全流程零人工干預(yù)智能化信用賠項目,實現(xiàn)秒級結(jié)案;業(yè)內(nèi)率先將理賠和健康管理相融合,延長理賠服務(wù)鏈;健保通一站式理賠合作醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)超2000家,覆蓋全國31個省市自治區(qū),290個地市。“重疾綠通”全面升級,覆蓋醫(yī)院526家,覆蓋客戶近1493萬人次。行業(yè)創(chuàng)新微信投保、易理賠、微信貸款、微信函、微回執(zhí)等移動互聯(lián)服務(wù),搭建集“服務(wù)、調(diào)查、管理”一體化理賠服務(wù)移動平臺,通過大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能與壽險相結(jié)合,讓服務(wù)更便捷安心。
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