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工作內容： 1. 員工培訓與績效管理 統(tǒng)籌后勤崗位培訓體系搭建，實施日常培訓、考核評估及工作督查。 2. 宿舍綜合管理 負責員工住宿分配、衛(wèi)生監(jiān)管、安全巡查、水電維護及住宿費用統(tǒng)籌。 3. 綠化與環(huán)境維護 規(guī)劃廠區(qū)綠化養(yǎng)護標準，監(jiān)督植被修剪、施肥及病蟲害防治工作。 4. 環(huán)境衛(wèi)生統(tǒng)籌 指導保潔團隊完成公共區(qū)域、會議室及道路的清潔美化，保障整體衛(wèi)生環(huán)境。 5. 物資全周期管理 統(tǒng)籌固定資產、低值耗材、維修物料等物資的采購、調配及臺賬管理。 6. 設施運維與成本管控 負責小型維修，水電等（例：空調，電燈等），管理相關維修費用支出。 7. 專項環(huán)境治理 主導除蟲滅鼠等消殺工作，落實垃圾分類、處理、固體廢物處理。 8. 后勤服務保障 后勤食堂管理、訪客接待服務及會議室鑰匙等行政資源調配。 9. 機動任務執(zhí)行 高效完成上級交辦的臨時性、突發(fā)性綜合協(xié)調任務，公司出車需求駕駛。 工作時間： 早8晚17：30，5天8小時雙休。 工作福利： 入職繳納6險1金，節(jié)假日，生日福利等。 工作要求： 1.有相關工作經驗。 2.協(xié)調組織能力優(yōu)秀，能統(tǒng)籌各項事務開展運行。 3.熟練使用計算機辦公軟件等。 4.了解HSF相關法律法規(guī)。 5.了解公司有害物質控制標準。 6.高中以上學歷。 7.會開車有駕照（駕齡3年以上優(yōu)先），有電工證。 8.勤勞肯干，吃苦耐勞，動手能力強。