職位描述
重癥醫(yī)學(xué)科腎內(nèi)科血透室醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；
6、樹立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、營銷類相關(guān)專業(yè)，
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛醫(yī)療器械銷售服務(wù)工作；
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
工作時(shí)間：周一至周五
要求：能適應(yīng)省內(nèi)短期出差，踏實(shí)穩(wěn)重、有上進(jìn)心、工作富有激情、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
青山湖區(qū)南昌站
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職位發(fā)布者
康貝醫(yī)療/人事主管
立即溝通
淄博康貝醫(yī)療器械有限公司淄博康貝醫(yī)療器械有限公司成立于2001年，是致力于血液凈化吸附材料研發(fā)、轉(zhuǎn)化與生產(chǎn)的國家高新技術(shù)企業(yè)，山東省瞪羚企業(yè)，山東省科技型中小企業(yè)。主要產(chǎn)品為一次性使用血液灌流器、一次性使用空心纖維血漿分離器，均填補(bǔ)省內(nèi)空白，同時(shí)是國內(nèi)唯一一家可提供全面血液吸附的企業(yè)。2012年至2019年公司銷售額連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)快速高增長(zhǎng)，公司以優(yōu)異的表現(xiàn)被評(píng)為博山區(qū)明星企業(yè)50強(qiáng)、博山區(qū)科技創(chuàng)新品牌創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)、山東省中小企業(yè)發(fā)展新經(jīng)濟(jì)示范單位、山東省中小企業(yè)“隱形冠軍”、第七批省級(jí)“專精特新”中小企業(yè)、全國中小企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)等榮譽(yù)稱號(hào)。公司現(xiàn)有員工150人，擁有涵蓋臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)、高分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)人才40余人，2013年承建淄博市血液凈化吸附材料工程技術(shù)中心，取得檢測(cè)報(bào)告2項(xiàng)，查新報(bào)告5項(xiàng)，并與四川大學(xué)及華東理工大學(xué)聯(lián)合化學(xué)反應(yīng)工程研究所等科研高校長(zhǎng)期保持產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。多年來，研發(fā)中心實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化三十余項(xiàng)，取得14項(xiàng)實(shí)用新型專利證書，2項(xiàng)發(fā)明專利證書?！懊荛]性連續(xù)血液灌流專用連接裝置”獲得了2015年中國企業(yè)創(chuàng)新成果立項(xiàng)批文，“人工肝雙重吸附清除膽紅素及炎癥介質(zhì)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目獲得市級(jí)科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)，“應(yīng)用聚丙烯纖維膜血漿分離技術(shù)”獲得2014年淄博市創(chuàng)新發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃；“膿毒癥炎癥因子平衡吸附柱的研發(fā)”被列為2017年山東省第一批技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃。
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